Unser langjähriger Partner ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Digitalisierung geschäftskritischer Prozesse und entwickelt innovative, zukunftsorientierte IT-Lösungen.
Dabei stehen langfristige Perspektiven, moderne Technologien sowie die Verbindung von Stabilität und Innovationskraft im Mittelpunkt.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der SAP-Basis-Administration
- Sehr gute Kenntnisse in der Implementierung, Administration und Performanceoptimierung von SAP-Systemen
- Fundiertes Verständnis komplexer und geschäftsprozesskritischer IT-Landschaften
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Betriebssystemen
- Idealerweise Know-how in den Datenbanken SAP HANA, Oracle oder MaxDB
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1)
- Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Datensicherung und IT-Sicherheit
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP-Basis-Umfeld
Deine Aufgaben
- Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaften
- Implementierung, Konfiguration und Administration von SAP-Systemen wie SAP S/4HANA oder SAP NetWeaver
- Durchführung von Upgrades sowie Performance- und Systemanalysen
- Bearbeitung von Incidents und Problems im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Leitung von Projekten oder Teilprojekten
- Konzeption und Beratung zum effizienten Einsatz moderner SAP-Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Deine Vorteile
- Tarifgebundene Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
- Moderne SAP-Landschaften und spannende Transformationsprojekte
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Work-Life-Balance
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven
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SAP-Basis-Administrator:in in Stuttgart Arbeitgeber: von Caprivi - Executive Recruiting Solutions GmbH
Unser Unternehmen im Raum Stuttgart bietet dir als Junior Data Analyst eine hervorragende Möglichkeit, in einem stabilen und etablierten Umfeld zu wachsen. Mit einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, deine Fähigkeiten im BI- und Data-Umfeld gezielt auszubauen, fördern wir deine berufliche Entwicklung in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld. Zudem profitierst du von einer strukturierten Einarbeitung und individuellen Weiterbildungsangeboten, die dir helfen, deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
von Caprivi - Executive Recruiting Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Basis-Administrator:in in Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei von Caprivi - Executive Recruiting Solutions GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei von Caprivi - Executive Recruiting Solutions GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi - Executive Recruiting Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
