Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern, Dokumentation und Beratung in sozialen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Von Caprivi, ein wertschätzendes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Bis zu 7.000€ Treueprämie, unbefristete Anstellung und Verpflegungsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und Organisation von Übernachtungs- und Reisekosten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe persönliche Erfüllung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 5100 € pro Monat.
„Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.
Unser Angebot:
- Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
- Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
- Verdienst ab 5.100€ brutto pro Monat.
- Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
- Unbefristete Anstellung.
- Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung.
- Einsatzzulage.
Außerdem erhalten Sie:
- Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.
- Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
- Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Ihr Aufgabengebiet als Pflegefachkraft beinhaltet:
- Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege.
- Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards.
- Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen.
- Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.
Wir wünschen uns:
- Sie im Team willkommen zu heißen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d).
- Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung.
- Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.
Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über ihre Bewerbung.
Altenpfleger (m/w/d) 7.000 Euro Treueprämie Arbeitgeber: von Caprivi GmbH Stuttgart
Die von Caprivi GmbH bietet Ihnen als Altenpfleger (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden an erster Stelle stehen. Mit attraktiven Vergütungen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Zusatzleistungen wie Reise- und Verpflegungskostenübernahme sowie persönlichen Ansprechpartnern, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und schaffen eine Kultur des Vertrauens und der Menschlichkeit.
Kontaktdaten:
von Caprivi GmbH Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) 7.000 Euro Treueprämie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team von von Caprivi in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger interessierst, erzähle in einem persönlichen Gespräch, warum dir die Pflege am Herzen liegt und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst, um die richtige Verbindung herzustellen oder Informationen über die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Fragen an Herrn Wegele zu stellen – er hilft dir gerne weiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) 7.000 Euro Treueprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck bringen. Das Herz und Engagement, das wir suchen, sollte in deinen Worten spürbar sein.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi GmbH Stuttgart vorbereitet
✨Herz zeigen
In der Altenpflege sind Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Menschen, die du pflegen wirst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich auf typische Fragen zur Grund- und Behandlungspflege vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege konkret beschreiben kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du die Lebensqualität deiner Patienten verbessert hast.
✨Reisebereitschaft betonen
Da bundesweite Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du flexibel und bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Informiere dich über die Unternehmenskultur, das Team und die spezifischen Herausforderungen in den Pflegeeinrichtungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
