Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Bewohnern in der Altenpflege mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Von Caprivi, ein wertschätzendes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Willkommensprämie bis zu 2.000€, unbefristete Anstellung und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und Möglichkeit zur Nutzung eines Auto-Abos.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe persönliche Erfüllung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 5100 € pro Monat.
„Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten. Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.
Unser Angebot:
- Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
- Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
- Verdienst ab 5.100€ brutto pro Monat.
- Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
- Unbefristete Anstellung.
- Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung.
- Einsatzzulage.
Außerdem erhalten Sie:
- Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.
- Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
- Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Ihr Aufgabengebiet als Pflegefachkraft beinhaltet:
- Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege.
- Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards.
- Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen.
- Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.
Wir wünschen uns:
- Sie im Team willkommen zu heißen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d).
- Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung.
- Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.
Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über ihre Bewerbung.
Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie Arbeitgeber: von Caprivi GmbH Stuttgart
Die von Caprivi GmbH bietet Ihnen als Altenpfleger (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden an erster Stelle stehen. Mit attraktiven Vergütungen, einer Willkommensprämie sowie umfangreichen Reise- und Übernachtungskostenübernahmen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem engagierten Team zu entfalten. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das seit über 20 Jahren für Vertrauen und Menschlichkeit in der Pflege steht.
Kontaktdaten:
von Caprivi GmbH Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Altenpflege – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Bewerbung direkt bei den richtigen Ansprechpartnern einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Menschlichkeit! In der Altenpflege zählt nicht nur die Fachkompetenz, sondern auch dein Herz. Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir die Arbeit mit Menschen ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Dein Herz und Engagement sind uns wichtig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Egal ob Praktika oder feste Anstellungen – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu leisten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi GmbH Stuttgart vorbereitet
✨Herz zeigen
In der Altenpflege sind Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du mit Bewohnern und deren Angehörigen umgegangen bist. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein großes Herz für die Menschen hast.
✨Vorbereitung auf Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Motivation und deinem Engagement in der Altenpflege. Überlege dir im Voraus, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich antreibt. Das hilft dir, authentisch und überzeugend zu antworten.
✨Teamgeist betonen
Da das Arbeiten im Team in der Altenpflege wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen und gemeinsam Großes zu leisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird. So zeigst du, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
