Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie

Levittown Vollzeit 5100 - 5100 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
von Caprivi GmbH Stuttgart

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in der Altenpflege mit Herz und Engagement.
  • Unternehmen: Von Caprivi, ein wertschätzendes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Willkommensprämie von bis zu 2.000€, unbefristete Anstellung und tarifliche Vergütung.
  • Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 5100 € pro Monat.

Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement. In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.

Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.

Unser Angebot:

  • Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
  • Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
  • Verdienst ab 5.100€ brutto pro Monat.
  • Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
  • Unbefristete Anstellung.
  • Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung.
  • Einsatzzulage.
  • Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.
  • Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
  • Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.

Ihr Aufgabengebiet als Pflegefachkraft beinhaltet:

  • Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege.
  • Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards.
  • Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen.
  • Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.

Wir wünschen uns:

  • Sie im Team willkommen zu heißen.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d).
  • Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung.
  • Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.

Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über ihre Bewerbung.

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie Arbeitgeber: von Caprivi GmbH Stuttgart

Die von Caprivi GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Fachkenntnisse, sondern vor allem auf Herz und Engagement setzt. Mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördert. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, inklusive Willkommens- und Treueprämien sowie individuelle Unterstützung durch persönliche Ansprechpartner, machen uns zu einem idealen Ort für Altenpfleger, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

von Caprivi GmbH Stuttgart

Kontaktdaten:

von Caprivi GmbH Stuttgart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Tipp Nummer 4

Zeige dein Engagement! In der Altenpflege zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch dein Herz. Lass die Arbeitgeber wissen, warum du für die Pflege brennst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in der Altenpflege
Herz und Engagement
Vertrauen
Stabilität
Menschlichkeit
Grund- und Behandlungspflege
Dokumentation der Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du dein Engagement und deine Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi GmbH Stuttgart vorbereitet

Herz zeigen

In der Altenpflege ist es wichtig, dass du dein Herz und Engagement zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Empathie und Menschlichkeit unter Beweis stellen.

Fachkenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Fachkenntnisse zur Grund- und Behandlungspflege gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Standards und Methoden in der Altenpflege, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Reisebereitschaft betonen

Da bundesweite Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du klar kommunizieren, dass du bereit bist, zu reisen. Überlege dir auch, wie du mit den Herausforderungen umgehen würdest, die damit verbunden sind.