Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von älteren Menschen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Von Caprivi, ein wertschätzendes Personaldienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Willkommensprämie, unbefristete Anstellung und bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag.
- Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 5100 € pro Monat.
„Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.
Unser Angebot:
- Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
- Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
- Verdienst ab 5.100€ brutto pro Monat.
- Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
- Unbefristete Anstellung.
- Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung.
- Einsatzzulage.
- Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.
- Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
- Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Ihr Aufgabengebiet als Pflegefachkraft beinhaltet:
- Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege.
- Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards.
- Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen.
- Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.
Wir wünschen uns:
- Sie im Team willkommen zu heißen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d).
- Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung.
- Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.
Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart www.voncaprivi.de
Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ bruttoWillkommensprämie Arbeitgeber: von Caprivi GmbH Stuttgart
Die von Caprivi GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche finanzielle Vorteile wie Willkommens- und Treueprämien. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem engagierten Team, das Vertrauen und Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt, schaffen wir eine Kultur, in der sich Pflegekräfte entfalten und wachsen können. Unsere bundesweite Reisebereitschaft ermöglicht es Ihnen, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig von einer tariflichen Vergütung sowie zusätzlichen Leistungen wie Verpflegungsgeld und Übernachtungsorganisation zu profitieren.
Kontaktdaten:
von Caprivi GmbH Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ bruttoWillkommensprämie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team von von Caprivi in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige dein Engagement! Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Altenpflege am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über www.voncaprivi.de, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ bruttoWillkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck bringen. Das Herz und Engagement, das wir suchen, sollte in deinen Worten spürbar sein.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi GmbH Stuttgart vorbereitet
✨Herz zeigen
In der Altenpflege sind Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Menschen, die du pflegen wirst. Teile vielleicht eine persönliche Erfahrung, die deine Motivation für diesen Beruf verdeutlicht.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Pflege
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf die Grund- und Behandlungspflege beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement in der Pflege unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Reisebereitschaft betonen
Da bundesweite Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Erkläre, wie du mit den Herausforderungen umgehst und welche Vorteile du darin siehst, verschiedene Einrichtungen kennenzulernen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach dem Team, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
