Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie

Saint Paul Vollzeit 5100 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
von Caprivi GmbH Stuttgart

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Pflege von älteren Menschen mit Herz und Engagement.
  • Unternehmen: Von Caprivi, ein wertschätzendes Personaldienstleistungsunternehmen.
  • Vorteile: Bis zu 7.000€ Treueprämie, unbefristete Anstellung und Verpflegungsgeld.
  • Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und tolle Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe echte Dankbarkeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 7000 € pro Monat.

Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement. In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.

Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.

Unser Angebot:

  • Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
  • Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
  • Verdienst ab 5.100€ brutto pro Monat.
  • Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
  • Unbefristete Anstellung.
  • Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung.
  • Einsatzzulage.
  • Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.
  • Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
  • Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.

Ihr Aufgabengebiet als Pflegefachkraft beinhaltet:

  • Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege.
  • Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards.
  • Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen.
  • Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.

Wir wünschen uns: Sie im Team willkommen zu heißen. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d). Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung. Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.

Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über ihre Bewerbung.

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie Arbeitgeber: von Caprivi GmbH Stuttgart

Bei von Caprivi stehen Sie als Altenpfleger (m/w/d) im Mittelpunkt eines wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeldes, das auf Vertrauen und Menschlichkeit basiert. Wir bieten nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungen und Prämien, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden, während wir gemeinsam Großes in der Altenpflege leisten.

von Caprivi GmbH Stuttgart

Kontaktdaten:

von Caprivi GmbH Stuttgart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Pflegekräften und Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Engagement und Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die besten Chancen auf eine Anstellung zu haben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Menschlichkeit! In der Altenpflege zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch Empathie und Herz. Lass das in deinen Gesprächen durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in der Altenpflege
Herz und Engagement
Vertrauen
Stabilität
Menschlichkeit
Grund- und Behandlungspflege
Dokumentation der Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck bringen. Das Herz und Engagement, das wir suchen, sollte in deinen Worten spürbar sein.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi GmbH Stuttgart vorbereitet

Herz zeigen

In der Altenpflege sind Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du mit Bewohnern und deren Angehörigen umgegangen bist. Zeige, dass du nicht nur Fachwissen hast, sondern auch ein großes Herz für die Menschen.

Vertrautheit mit den Standards

Informiere dich über die aktuellen Pflegestandards und -richtlinien. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Teamkultur oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter unterstützt.

Reisebereitschaft betonen

Da bundesweite Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Teile eventuell positive Erfahrungen, die du beim Reisen für deinen Job gemacht hast, um deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.