Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohnern in Altenpflegeeinrichtungen.
- Unternehmen: Von Caprivi, ein wertschätzendes Personaldienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Willkommensprämie, Treueprämie, unbefristete Anstellung und Verpflegungsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und Unterstützung bei Reisekosten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Herz und Engagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 5100 € pro Monat.
„Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten. Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.
Unser Angebot:
- Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
- Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
- Verdienst ab 5.100€ brutto pro Monat.
- + bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
- Unbefristete Anstellung.
- Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung.
- Einsatzzulage.
Außerdem erhalten Sie:
- Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.
- Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
- Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Ihr Aufgabengebiet als Pflegefachkraft beinhaltet:
- Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege.
- Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards.
- Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen.
- Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.
Wir wünschen uns:
- Sie im Team willkommen zu heißen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d).
- Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung.
- Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.
Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über ihre Bewerbung.
Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d) 7.000 € Treueprämie Arbeitgeber: von Caprivi GmbH Stuttgart
Die von Caprivi GmbH bietet Ihnen als Altenpfleger (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden an erster Stelle stehen. Mit attraktiven Vergütungen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Zusatzleistungen wie Reisekostenerstattung und persönlicher Betreuung durch Ansprechpartner, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und schaffen eine Kultur des Vertrauens und der Menschlichkeit.
Kontaktdaten:
von Caprivi GmbH Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d) 7.000 € Treueprämie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Pflegeeinrichtungen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit anderen Pflegekräften und nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Ansprechpartner weitergeleitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d) 7.000 € Treueprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Dein Herz und Engagement sind uns wichtig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du dein Können unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für dich so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi GmbH Stuttgart vorbereitet
✨Herz zeigen
In der Altenpflege sind Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du mit Bewohnern und deren Angehörigen umgegangen bist. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Fähigkeiten hast, sondern auch das Herz für den Job.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Werten von von Caprivi fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast.
✨Körperliche Präsenz
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung können viel über dein Selbstbewusstsein aussagen. Sei freundlich und authentisch – das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
✨Engagement betonen
Betone in deinem Gespräch dein Engagement für die Altenpflege. Sprich darüber, warum dir dieser Beruf wichtig ist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
