Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
- Unternehmen: Von Caprivi, ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Herz.
- Vorteile: Bis zu 7.000€ Treueprämie, unbefristete Anstellung und Verpflegungsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und interessante Tätigkeiten mit Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5300 - 5300 € pro Monat.
„Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Kliniken und Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.
Unser Angebot:
- Zahlung einer Willkommensprämie von 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
- Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
- Verdienst ab 5.300€ brutto pro Monat.
- + bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
- Unbefristete Anstellung.
- Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung.
- Einsatzzulage.
Außerdem erwartet Sie:
- Der Einsatz in auf Sie abgestimmten Fachbereichen.
- Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.
- Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung.
- Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
- Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem:
- Grund- und Behandlungspflege der Patienten nach aktuellem Pflegestandard.
- Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten.
- Durchführung ärztlicher Anordnungen.
- Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.
Wir wünschen uns, Sie im Team willkommen zu heißen.
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d).
Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung in Kliniken.
Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 7.000 € Treueprämie (Köln) Arbeitgeber: von Caprivi GmbH Stuttgart
Die von Caprivi GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Fachkenntnisse, sondern auch auf Herz und Engagement setzt. Mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördert. Unsere unbefristeten Anstellungen, tarifliche Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen wie Treueprämien und Verpflegungsgeld machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Gesundheits- und Krankenpfleger in Köln.
Kontaktdaten:
von Caprivi GmbH Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 7.000 € Treueprämie (Köln) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Pflege – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Bewerbung direkt bei den richtigen Ansprechpartnern einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Menschlichkeit! In der Pflege geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Empathie. Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist und welche positiven Erfahrungen du gemacht hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 7.000 € Treueprämie (Köln) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du in der Pflege arbeiten möchtest. Dein Herz und Engagement sind uns wichtig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du dein Können unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für dich so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi GmbH Stuttgart vorbereitet
✨Vertrautheit mit der Einrichtung
Informiere dich über die Klinik oder Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Herz zeigen
In der Pflege geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Empathie und Menschlichkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du ein echtes Interesse am Wohl der Patienten hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du sicher und klar kommunizieren kannst. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, die Einrichtung auszuwählen – es ist ein gegenseitiger Prozess!
