Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) ab 5.100 € Brutto + Prämie

Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) ab 5.100 € Brutto + Prämie

Bamberg Vollzeit 5100 - 5100 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in der Altenpflege.
  • Unternehmen: Von Caprivi, ein wertschätzendes Personaldienstleistungsunternehmen.
  • Vorteile: Ab 5.100€ Brutto, Willkommensprämie und Verpflegungsgeld.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Herz und Engagement.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 5100 € pro Monat.

„Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.

Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.

Aufgaben
  • Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege.
  • Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards.
  • Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen.
  • Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d).
  • Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung.
  • Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.
Wir bieten
  • Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
  • Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
  • Verdienst ab 5.100€ brutto pro Monat.
  • + bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
  • Unbefristete Anstellung.
  • Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung.
  • Einsatzzulage.
  • Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.
  • Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
  • Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.

Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) ab 5.100 € Brutto + Prämie Arbeitgeber: von Caprivi GmbH

Bei von Caprivi stehen Sie als Altenpfleger (m/w/d) im Mittelpunkt eines wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeldes. Mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine Willkommensprämie, unbefristete Anstellung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen und Menschlichkeit, sodass Sie sich in Ihrer Rolle entfalten und gemeinsam Großes leisten können.

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Kontaktdaten:

von Caprivi GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) ab 5.100 € Brutto + Prämie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fachkenntnisse hast, sondern auch Herz und Engagement mitbringst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen oder bei Bewerbungen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) ab 5.100 € Brutto + Prämie mit Bravour zu bestehen

Grund- und Behandlungspflege
Dokumentation der Pflege
Sicherstellung des Pflegestandards
Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen
Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten
Teamarbeit
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachmann

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Engagement sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deinem Engagement.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu leisten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi GmbH vorbereitet

Herz zeigen

In der Altenpflege sind Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Menschen, die du pflegen wirst. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen.

Vorbereitung auf Fragen zur Pflege

Bereite dich auf typische Fragen zur Grund- und Behandlungspflege vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege dokumentieren und den Pflegestandard sicherstellen konntest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in der Altenpflege unerlässlich ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Kollegen unterstützt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Reisebereitschaft ansprechen

Da bundesweite Reisebereitschaft gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Orte kennenzulernen. Das gibt dem Arbeitgeber das Gefühl, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.