Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie

Baden-Baden Vollzeit 5100 - 5100 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Pflege von älteren Menschen mit Herz und Engagement.
  • Unternehmen: Von Caprivi, ein wertschätzendes Personaldienstleistungsunternehmen.
  • Vorteile: Bis zu 2.000€ Willkommensprämie und unbefristete Anstellung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung bei Übernachtungs- und Reisekosten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe persönliche Erfüllung in der Altenpflege.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 5100 € pro Monat.

„Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.

Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.

  • Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege.
  • Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards.
  • Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen.
  • Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.

Sie im Team willkommen zu heißen.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d).
  • Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung.
  • Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.

Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit. Verdienst ab 5.100€ brutto pro Monat. + bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). Unbefristete Anstellung. Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung. Einsatzzulage.

Außerdem erhalten Sie:

  • Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.
  • Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
  • Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie Arbeitgeber: von Caprivi GmbH

Von Caprivi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Fachkenntnisse, sondern vor allem auf Herz und Engagement setzt. Mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördert. Unsere unbefristeten Anstellungen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie Willkommens- und Treueprämien sowie die Organisation von Übernachtungs- und Reisekosten machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für Altenpfleger (m/w/d) mit bundesweiter Reisebereitschaft.

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Kontaktdaten:

von Caprivi GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Stelle als Altenpfleger (m/w/d) ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, dich schnell und engagiert einzubringen!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität und Leidenschaft für die Pflege sind hier der Schlüssel.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten auf unserer Website. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in der Altenpflege
Herz und Engagement
Vertrauen und Stabilität
Menschlichkeit
Grund- und Behandlungspflege
Dokumentation der Pflege
Sicherstellung des Pflegestandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege hervor und vergiss nicht, deine Ausbildung klar darzustellen.

Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Stelle als Altenpfleger (m/w/d) besonders reizt.

Ehrlich und authentisch sein:Sei einfach du selbst! Wir suchen nach Menschen mit Herz und Engagement. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung.

Bewerbung über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi GmbH vorbereitet

Herz zeigen

In der Altenpflege sind Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Menschen, um die du dich kümmern wirst.

Vorbereitung ist alles

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du weißt, was von Caprivi ausmacht, kannst du gezielt aufzeigen, wie du zu deren Philosophie passt und was du einbringen kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie in der Dokumentation der Pflege verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenz direkt unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen in der Pflegeeinrichtung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position interessierst.