Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie

Kellinghusen Vollzeit 5100 - 5100 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation in der Altenpflege.
  • Unternehmen: Von Caprivi, ein wertschätzendes Personaldienstleistungsunternehmen.
  • Vorteile: Bis zu 2.000€ Willkommensprämie und unbefristete Anstellung.
  • Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und Unterstützung bei Übernachtungs- und Reisekosten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Herz und Engagement.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 5100 € pro Monat.

„Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.

Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.

  • Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege.
  • Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards.
  • Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen.
  • Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d).

Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung.

Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.

Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.

Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.

Verdienst ab 5.100€ brutto pro Monat.

+ bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).

Unbefristete Anstellung.

Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung.

Einsatzzulage.

Außerdem erhalten Sie: Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.

Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.

Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie Arbeitgeber: von Caprivi GmbH

Bei von Caprivi stehen Sie als Altenpfleger (m/w/d) im Mittelpunkt eines wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeldes. Mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütungen, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine Willkommensprämie und persönliche Ansprechpartner, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Menschlichkeit und einem starken Teamgeist, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Pflegebranche macht.

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Kontaktdaten:

von Caprivi GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du Herz und Engagement für die Altenpflege mitbringst!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fachkenntnissen, sondern auch nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu leisten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in der Altenpflege
Herz und Engagement
Vertrauen
Stabilität
Menschlichkeit
Grund- und Behandlungspflege
Dokumentation der Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Altenpfleger werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein aktueller Lebenslauf sind das A und O für einen positiven ersten Eindruck.

Zeig dein Engagement!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du mit Herz und Engagement arbeitest. Wir suchen Menschen, die sich wirklich für die Pflege einsetzen und das Wohl der Bewohner im Blick haben.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich Kontakt zu dir aufnehmen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi GmbH vorbereitet

Herz zeigen

In der Altenpflege sind Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Menschen, um die du dich kümmern wirst.

Vorbereitung ist alles

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du weißt, was von Caprivi ausmacht, kannst du gezielt aufzeigen, wie du zu deren Philosophie passt und was du einbringen kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie in der Dokumentation der Pflege verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenz anschaulich unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position wirklich interessierst.