Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie

Deggendorf Vollzeit 5100 - 5100 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege von Bewohnern und Patienten, Dokumentation und Beratung in sozialen Angelegenheiten.
  • Unternehmen: Von Caprivi - ein wertschätzendes Umfeld mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Willkommensprämie, Treueprämie, unbefristete Anstellung und Verpflegungsgeld.
  • Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und Unterstützung bei Übernachtungs- und Reisekosten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe persönliche Erfüllung in der Altenpflege.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 5100 € pro Monat.

„Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.

Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.

Aufgaben
  • Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege.
  • Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards.
  • Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen.
  • Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d).
  • Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung.
  • Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.
Wir bieten
  • Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
  • Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
  • Verdienst ab 5.100€ brutto pro Monat.
  • + bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
  • Unbefristete Anstellung.
  • Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung.
  • Einsatzzulage.
  • Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.
  • Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
  • Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie Arbeitgeber: von Caprivi GmbH

Bei von Caprivi stehen Sie als Altenpfleger (m/w/d) im Mittelpunkt eines wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeldes. Wir bieten nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungen und Prämien, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen und Menschlichkeit, sodass Sie sich in Ihrer Rolle entfalten und Großes leisten können.

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Kontaktdaten:

von Caprivi GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und authentisch formulierst. Zeige dein Engagement für die Pflege und warum du die richtige Wahl für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein Herz und Engagement für die Bewohner zeigen. Das bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie mit Bravour zu bestehen

Grundpflege
Behandlungspflege
Dokumentation der Pflege
Pflegestandards
therapeutische Mobilisierungsmaßnahmen
Beratung in persönlichen Angelegenheiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Altenpflege und dein Engagement klar zum Ausdruck bringen. Das Herz und die Menschlichkeit, die wir suchen, sollten in deinen Worten spürbar sein.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege! Ob Grund- und Behandlungspflege oder therapeutische Maßnahmen – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.

Dokumentation nicht vergessen:Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist, solltest du auch in deiner Bewerbung darauf eingehen. Zeig uns, dass du die Standards kennst und bereit bist, diese einzuhalten und weiterzugeben.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Lass uns gemeinsam Großes leisten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi GmbH vorbereitet

Herz zeigen

In der Altenpflege sind Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Menschen, die du pflegen wirst. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen.

Vorbereitung auf Fragen zur Pflegepraxis

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Grund- und Behandlungspflege vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Dokumentation und bei therapeutischen Maßnahmen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in der Altenpflege unerlässlich ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Reisebereitschaft ansprechen

Da bundesweite Reisebereitschaft gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und gerne neue Orte und Menschen kennenlernst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Einsatzbereitschaft unterstreichen.