Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von älteren Menschen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Von Caprivi, ein wertschätzendes Personaldienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 5.100€ brutto, Prämien und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Willkommensprämie und persönliche Ansprechpartner für Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5100 - 5100 € pro Monat.
„Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.
Aufgaben- Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege.
- Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards.
- Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen.
- Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d).
- Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung.
- Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.
- Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
- Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
- Verdienst ab 5.100€ brutto pro Monat.
- + bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
- Unbefristete Anstellung.
- Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung.
- Einsatzzulage.
- Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.
- Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
- Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d) ab 5.100 € Brutto + Prämie Arbeitgeber: von Caprivi GmbH
Von Caprivi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Fachkenntnisse, sondern vor allem auf Herz und Engagement setzt. Mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördert. Unsere attraktiven Vergütungen, wie die Willkommens- und Treueprämien sowie die tarifliche Absicherung, machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für Altenpflegerinnen und Altenpfleger, die bundesweit reisen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d) ab 5.100 € Brutto + Prämie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du Interesse an ihrer Philosophie hast und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche Veranstaltungen in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 4
Stelle Fragen! Im Vorstellungsgespräch hast du die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die dir helfen, die richtige Entscheidung für deine Karriere zu treffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d) ab 5.100 € Brutto + Prämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Altenpflege und dein Engagement klar zum Ausdruck bringen. Das Herz und die Menschlichkeit, die wir suchen, sollten in deinen Worten spürbar sein.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege! Ob Grund- und Behandlungspflege oder therapeutische Maßnahmen – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Dokumentation nicht vergessen:Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist, solltest du auch in deiner Bewerbung darauf eingehen. Zeig uns, dass du die Standards kennst und bereit bist, diese einzuhalten und weiterzugeben.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Lass uns gemeinsam Großes leisten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi GmbH vorbereitet
✨Herz zeigen
In der Altenpflege sind Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Menschen, die du pflegen wirst. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Pflege
Bereite dich auf typische Fragen zur Grund- und Behandlungspflege vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege dokumentieren und die Pflegestandards sicherstellen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Altenpflege unerlässlich ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da bundesweite Reisebereitschaft gefordert ist, sprich aktiv darüber, wie flexibel du bist und welche Erfahrungen du eventuell schon mit Reisen in deinem Beruf hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, dich einzubringen.
