Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie

Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie

Bernau im Schwarzwald Vollzeit 5300 - 5300 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
  • Unternehmen: Von Caprivi, ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Willkommensprämie von bis zu 2.000€, unbefristete Anstellung und tarifliche Vergütung.
  • Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und Unterstützung bei Reisekosten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, keine Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5300 - 5300 € pro Monat.

„Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.

Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Kliniken und Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.

  • Grund- und Behandlungspflege der Patienten nach aktuellem Pflegestandard.
  • Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten.
  • Durchführung ärztlicher Anordnungen.
  • Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d).

Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung in Kliniken.

Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.

Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.

Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.

Verdienst ab 5.300€ brutto pro Monat + bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).

Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung.

Einsatzzulage.

Der Einsatz in auf Sie abgestimmten Fachbereichen.

Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.

Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.

Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive.

Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung

Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie Arbeitgeber: von Caprivi GmbH

Bei von Caprivi stehen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Mittelpunkt eines wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeldes. Mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungen und Prämien, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere bundesweite Reisebereitschaft ermöglicht Ihnen spannende Einsätze in verschiedenen Fachbereichen, während persönliche Ansprechpartner stets für Ihre Anliegen zur Verfügung stehen.

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Kontaktdaten:

von Caprivi GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Pflege – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Bewerbung direkt bei den richtigen Ansprechpartnern zu platzieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In der Pflege geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Menschlichkeit. Lass in deinem Gespräch durchscheinen, wer du bist und warum du die richtige Wahl für das Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in der Pflege
Vertrauen und Menschlichkeit
Grund- und Behandlungspflege
Dokumentation der Pflege
Zusammenarbeit mit Ärzten
Durchführung ärztlicher Anordnungen
Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege zum Ausdruck bringen. Das Herz und Engagement, das wir suchen, sollte in deinen Worten spürbar sein.

Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon ein paar Jahre Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job bei uns einsetzen kannst.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Informationen, die du brauchst, um den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi GmbH vorbereitet

Herz zeigen

In der Pflege geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Empathie und Menschlichkeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du mit Patienten und Kollegen einfühlsam umgegangen bist.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Teamgeist betonen

Da die Zusammenarbeit im Team in der Pflege entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

Flexibilität hervorheben

Die bundesweite Reisebereitschaft ist ein wichtiger Punkt in dieser Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du bist und welche Erfahrungen du bereits mit Reisen oder verschiedenen Arbeitsumgebungen gemacht hast.