Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie

Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie

Kempten Vollzeit 5300 - 5300 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege der Patienten sowie Dokumentation und Zusammenarbeit mit Ärzten.
  • Unternehmen: Von Caprivi, ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Willkommensprämie von bis zu 2.000€, unbefristete Anstellung und tarifliche Absicherung.
  • Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und interessante Tätigkeiten mit Perspektive.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5300 - 5300 € pro Monat.

Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement. In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.

Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Kliniken und Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.

Aufgaben:
  • Grund- und Behandlungspflege der Patienten nach aktuellem Pflegestandard.
  • Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten.
  • Durchführung ärztlicher Anordnungen.
  • Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.
Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d).
  • Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung in Kliniken.
  • Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.
Wir bieten:
  • Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
  • Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
  • Verdienst ab 5.300€ brutto pro Monat + bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
  • Unbefristete Anstellung.
  • Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung.
  • Einsatzzulage.
  • Der Einsatz in auf Sie abgestimmten Fachbereichen.
  • Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.
  • Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
  • Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive.

Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie Arbeitgeber: von Caprivi GmbH

Von Caprivi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Fachkenntnisse, sondern auch auf Herz und Engagement setzt. Mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördert. Unsere unbefristeten Anstellungen, attraktiven Vergütungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem idealen Partner für Gesundheits- und Krankenpfleger, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

V

Kontaktdaten:

von Caprivi GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Klinik oder Pflegeeinrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, die dir auch wertvolle Tipps geben können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu dem Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam Großes leisten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in der Pflege
Grund- und Behandlungspflege
Dokumentation der Pflege
Zusammenarbeit mit Ärzten
Durchführung ärztlicher Anordnungen
Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Krankenpfleger für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du dein Engagement und deine Fachkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir uns schnell bei dir melden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi GmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit der Einrichtung

Informiere dich über die Klinik oder Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte und Philosophie an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die gleiche Vision teilst.

Herz zeigen

In der Pflege geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Empathie und Menschlichkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für den Job hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil des Teams zu werden.