Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
- Unternehmen: Von Caprivi, ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Willkommensprämie bis zu 2.000€, unbefristete Anstellung und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Einsatzzulage, Verpflegungsgeld und persönliche Ansprechpartner für Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5300 - 5300 € pro Monat.
„Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Kliniken und Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.
- Grund- und Behandlungspflege der Patienten nach aktuellem Pflegestandard.
- Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten.
- Durchführung ärztlicher Anordnungen.
- Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d).
- Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung in Kliniken.
- Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.
Wir bieten:
- Zahlung einer Willkommensprämie von 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
- Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
- Verdienst ab 5.300€ brutto pro Monat.
- + bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
- Unbefristete Anstellung.
- Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung.
- Einsatzzulage.
Außerdem erwartet Sie:
- Der Einsatz in auf Sie abgestimmten Fachbereichen.
- Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.
- Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung.
- Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
- Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive.
Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie Arbeitgeber: von Caprivi GmbH
Bei von Caprivi stehen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Mittelpunkt eines wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeldes. Mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütungen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Betreuung. Profitieren Sie von einer Willkommensprämie sowie einer Treueprämie und genießen Sie die Flexibilität, in verschiedenen Fachbereichen tätig zu sein, während wir Ihre Reise- und Übernachtungskosten übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Pflege – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte. Die bundesweite Reisebereitschaft kann dir viele spannende Möglichkeiten bieten, die du sonst vielleicht verpasst hättest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 2.000€ brutto Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Krankenpfleger für unser Team bist.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut lesbar sind. Wir schätzen eine direkte Kommunikation!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns dein Engagement und deine Fachkenntnisse, die für uns wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi GmbH vorbereitet
✨Herz zeigen
In der Pflege geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Empathie und Menschlichkeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du mit Patienten und Kollegen einfühlsam umgegangen bist.
✨Fachkenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Pflegestandards und -richtlinien kennst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Teamgeist betonen
Da die Zusammenarbeit im Team entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in ein neues Team einzufügen und gemeinsam Großes zu leisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.
