Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) 7.000 Euro Treueprämie

Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) 7.000 Euro Treueprämie

Vollzeit 5300 - 5300 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patienten in Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
  • Unternehmen: Von Caprivi, ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Bis zu 7.000€ Treueprämie, unbefristete Anstellung und Verpflegungsgeld.
  • Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und Unterstützung bei Übernachtungs- und Reisekosten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5300 - 5300 € pro Monat.

Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement. In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.

Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Kliniken und Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.

  • Grund- und Behandlungspflege der Patienten nach aktuellem Pflegestandard.
  • Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten.
  • Durchführung ärztlicher Anordnungen.
  • Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.

Sie im Team willkommen zu heißen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d). Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung in Kliniken. Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.

Zahlung einer Willkommensprämie von 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit. Verdienst ab 5.300€ brutto pro Monat + bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). Unbefristete Anstellung. Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung. Einsatzzulage.

Außerdem erwartet Sie: Der Einsatz in auf Sie abgestimmten Fachbereichen. Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten. Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung. Persönliche Ansprechpartner für alle Belange. Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive.

Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) 7.000 Euro Treueprämie Arbeitgeber: von Caprivi GmbH

Bei von Caprivi sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der nicht nur Wert auf Fachkenntnisse legt, sondern auch auf Menschlichkeit und Engagement. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie einer Treueprämie von bis zu 7.000 Euro sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert. Mit bundesweiter Reisebereitschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in verschiedenen Fachbereichen zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

von Caprivi GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) 7.000 Euro Treueprämie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und dein Engagement für die Pflege am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Bewerbung direkt bei den richtigen Ansprechpartnern einzureichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpfleger oder Krankenschwester (m/w/d) 7.000 Euro Treueprämie mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in der Pflege
Herz und Engagement
Vertrauen
Stabilität
Menschlichkeit
Grund- und Behandlungspflege
Dokumentation der Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Zeige uns, wie du mit Patienten umgehst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi GmbH vorbereitet

Herz zeigen

In der Pflege geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Empathie und Menschlichkeit. Zeige im Interview, dass du ein Herz für die Patienten hast und bereit bist, dich für ihr Wohl einzusetzen.

Vorbereitung ist alles

Informiere dich über von Caprivi und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege verdeutlichen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!

Ehrlich und authentisch sein

Sei du selbst! Authentizität wird geschätzt, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege offen mit.