Krankenschwester oder Krankenpfleger (m/w/d) 7.000 Euro Treueprämie

Krankenschwester oder Krankenpfleger (m/w/d) 7.000 Euro Treueprämie

Konstanz Vollzeit 5300 - 5300 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege der Patienten sowie Dokumentation und Zusammenarbeit mit Ärzten.
  • Unternehmen: Von Caprivi, ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Bis zu 7.000€ Treueprämie, unbefristete Anstellung und Verpflegungsgeld.
  • Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und interessante Tätigkeiten mit Perspektive.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5300 - 5300 € pro Monat.

Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement. In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.

Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Kliniken und Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft.

Aufgaben:

  • Grund- und Behandlungspflege der Patienten nach aktuellem Pflegestandard.
  • Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten.
  • Durchführung ärztlicher Anordnungen.
  • Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten.

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d).
  • Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung in Kliniken.
  • Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.

Wir bieten:

  • Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit.
  • Bis zu 7.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
  • Verdienst ab 5.300€ brutto pro Monat + bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
  • Unbefristete Anstellung.
  • Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung.
  • Einsatzzulage.
  • Der Einsatz in auf Sie abgestimmten Fachbereichen.
  • Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten.
  • Persönliche Ansprechpartner für alle Belange.
  • Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos.
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive.

Krankenschwester oder Krankenpfleger (m/w/d) 7.000 Euro Treueprämie Arbeitgeber: von Caprivi GmbH

Bei von Caprivi stehen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Mittelpunkt eines wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeldes. Mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Ansprechpartner, die Ihre berufliche Entfaltung fördern. Genießen Sie die Vorteile einer bundesweiten Reisebereitschaft, während Sie in verschiedenen Fachbereichen tätig sind und von einer großzügigen Treueprämie profitieren.

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Kontaktdaten:

von Caprivi GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenschwester oder Krankenpfleger (m/w/d) 7.000 Euro Treueprämie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Klinik oder Pflegeeinrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu dem Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam Großes leisten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester oder Krankenpfleger (m/w/d) 7.000 Euro Treueprämie mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in der Pflege
Herz und Engagement
Vertrauen
Stabilität
Menschlichkeit
Grund- und Behandlungspflege
Dokumentation der Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du in der Pflege arbeiten möchtest. Dein Herz und Engagement sind uns wichtig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder feste Anstellungen – wir möchten wissen, was du bereits gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job einsetzen kannst.

Dokumentation nicht vergessen:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. Eine gute Dokumentation zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details im Blick hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht und darauf, gemeinsam Großes zu leisten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Caprivi GmbH vorbereitet

Vertrautheit mit der Einrichtung

Informiere dich über die Klinik oder Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Philosophie und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Herz zeigen

In der Pflege geht es um Menschlichkeit und Empathie. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein großes Herz für die Menschen hast, die du betreust.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und halte Blickkontakt. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken! Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, die Einrichtung zu bewerten – es ist ein gegenseitiger Prozess.