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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Diagnosen und Fehleranalysen an Fahrzeugen durch und dokumentiere deine Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Familienunternehmens mit einem kollegialen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine monatliche Tankkarte, Sonderkonditionen und Prämienangebote für Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Erlebe interessante Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und hohe Arbeitsplatzsicherheit warten auf dich!
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Diagnosen und Fehleranalysen an Fahrzeugen mithilfe modernster Diagnosesysteme
- Aufspüren und Beheben von technischen Fehlern sowie deren Dokumentation
- Durchführung von Software-Updates und Systemanpassungen
- Enger Austausch mit den Werkstatt- und Service-Teams zur Sicherstellung der Fahrzeugfunktionalität
- Dokumentation der Diagnosen sowie Erstellung detaillierter Berichte zur Fehlerursache und Lösung
- Beratung von Kunden zu technischen Fragestellungen und möglichen Reparaturen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker:in, Kfz-Mechaniker:in oder eine vergleichbare technische Ausbildung in der Automobilbranche.
- Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Diagnosetechniker:in oder Servicetechniker:in.
- Persönlichkeit: Ihr Teamgeist, handwerkliches Geschick sowie Ihre präzise Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken. Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und selbstständig. Ihre Herangehensweise an Fehlerdiagnosen ist analytisch und lösungsorientiert.
- Erfahrungen und Know-how: Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker:in oder Diagnosetechniker:in ist von Vorteil. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Diagnosesystemen und sind stets über aktuelle technische Entwicklungen informiert.
- Sonstiges: Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Warum wir?
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
- Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
- Langfristige Perspektiven und hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb unserer Marken
- Bereitstellung einer monatlichen Tankkarte
- Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
- Prämienangebote (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
- Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Jährliches Firmenevent
- Viel Raum für Ihre eigenen Ideen und Entwicklungen
#J-18808-Ljbffr
Diagnosetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Von Der Weppen
Kontaktperson:
Von Der Weppen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diagnosetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Automobilbranche, um Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Diagnosesysteme und Technologien in der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das wird deine Chancen erhöhen, als technischer Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Qualität und Sicherheit. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass Qualitätsstandards eingehalten wurden, und bringe Ideen ein, wie du dies auch bei uns umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diagnosetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Kfz-Mechatroniker:in oder Diagnosetechniker:in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Diagnosesystemen und deine analytische Herangehensweise an Fehlerdiagnosen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, dein handwerkliches Geschick und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Ausbildungsnachweise, Weiterbildungszertifikate und deinen Führerschein der Klasse B beifügst. Achte darauf, dass alles vollständig und aktuell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Von Der Weppen vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Sei bereit, dein Wissen über Diagnosesysteme und Fehleranalysen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und Problemlösung zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Da der Austausch mit Werkstatt- und Service-Teams wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Präsentiere deine analytische Denkweise
Erkläre, wie du an Fehlerdiagnosen herangehst. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest, indem du einen konkreten Fall schilderst, in dem du ein technisches Problem erfolgreich gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, dich weiterzubilden.
