Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf und berate Kunden kompetent in allen Fragen.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen im Automobilhandel mit kollegialem Betriebsklima.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte mit über 50 Jahren Erfahrung im Automobilhandel.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Marketingaktionen und habe Einfluss auf die Filial- und Markenwahrnehmung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Automobil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung der Verkaufs- und Absatzziele.
Eigenständiger Verkauf sowie kompetente Beratung von Kunden in allen produktspezifischen Fragen.
Aktive Mitgestaltung von Marketing- und Verkaufsaktionen.
Ableitung von Produkt-/ und Servicekonzepten anhand von Kundenbedürfnissen.
Verantwortung für die Außenwirkung der Filiale und Marke.
Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Erstellung von regelmäßigen Reportings.
Beobachtung von Markt und Wettbewerbern mit entsprechender Ableitung von Maßnahmen bzw. Hinweisen an die Geschäftsleitung.
Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildung im Bereich Automobil.
Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark und haben ein selbstsicheres sowie freundliches Auftreten. Des Weiteren zeigen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sind zielorientiert und ein Organisationstalent. Sie übertragen Ihre Eigenmotivation auf Ihre Mitarbeiter.
Arbeitsweise: Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mit. Ihre Aufgaben führen Sie gewissenhaft, organisiert und selbstständig durch.
Erfahrungen und Know-how: Sie haben Erfahrung im Automobilhandel und im Bereich der Personalführung, z.B. als Teamleiter, Verkaufs- oder Serviceleiter, gerne auch aus der zweiten Reihe. Weiter kennen Sie sich in allen verwaltungstechnischen Belangen einer Filiale im Automobilhandel aus.
Sonstiges: Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
Warum wir? Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen. Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität. Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten. Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen. Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen). Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Zukunft bei von der Weppen. Vor 50 Jahren eröffnete Firmengründer Klaus von der Weppen eine Simca-Vertretung. Aus dem Ein-Mann-Betrieb entwickelte sich im Laufe der Zeit Süddeutschlands größter Renault & Dacia Händler. Mit rund 300 Mitarbeitenden in 9 Filialen und ca. 7.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die heutige von der Weppen-Gruppe zu den 100 größten Automobilhandelsgesellschaften. Zu unserem Markenportfolio zählen die Marken RENAULT, DACIA, SEAT, CUPRA, HYUNDAI, KIA, und ALPINE. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Werden Sie Teil unseres Teams.
Mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Von Der Weppen
Die von der Weppen-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen bietet. Mit einem kollegialen Betriebsklima, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit schaffen wir eine Umgebung, in der Mitarbeiter:innen ihre Karriere aktiv gestalten können. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von Sonderkonditionen im Verkauf und Service sowie attraktiven Prämien und Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als mitverkaufender Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern oder dem Filialleiter. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei von der Weppen verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilhandel und über die Marke von der Weppen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Produkte bist. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Seite und zeige uns, warum du die ideale Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Mitverkaufender Verkaufsleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Automobilhandel und deine Führungskompetenzen hervor.
Zeig deine Kommunikationsstärke!:Da du in dieser Rolle viel mit Kunden und dem Team kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du dies auch in deiner Bewerbung zeigst. Verwende klare und prägnante Sprache und achte auf einen freundlichen Ton.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Von Der Weppen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Personalführung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Verkaufszielen oder den größten Herausforderungen im Team.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein freundliches Lächeln, Augenkontakt und eine aufrechte Haltung können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen – das passt gut zu der gesuchten Persönlichkeit für die Position.
