Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf und berate Kunden kompetent in allen Fragen.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit kollegialem Betriebsklima.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und jährliche Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv Marketing- und Verkaufsaktionen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Automobilbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung der Verkaufs- und Absatzziele
- Eigenständiger Verkauf sowie kompetente Beratung von Kunden in allen produktspezifischen Fragen
- Aktive Mitgestaltung von Marketing- und Verkaufsaktionen
- Ableitung von Produkt-/ und Servicekonzepten anhand von Kundenbedürfnissen
- Verantwortung für die Außenwirkung der Filiale und Marke
- Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Erstellung von regelmäßigen Reportings
- Beobachtung von Markt und Wettbewerbern mit entsprechender Ableitung von Maßnahmen bzw. Hinweisen an die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildung im Bereich Automobil.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstark, selbstsicheres sowie freundliches Auftreten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, zielorientiert und Organisationstalent.
- Arbeitsweise: Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, gewissenhafte, organisierte und selbstständige Durchführung der Aufgaben.
- Erfahrungen und Know-how: Erfahrung im Automobilhandel und im Bereich der Personalführung, z.B. als Teamleiter, Verkaufs- oder Serviceleiter, Kenntnisse in verwaltungstechnischen Belangen einer Filiale im Automobilhandel.
- Sonstiges: Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
Warum wir?
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
- Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch kulturelle Diversität
- Langfristige Perspektive und hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbundene Aufstiegsmöglichkeiten
- Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
- Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
- Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Jährliches Firmenevent
Mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Von Der Weppen
Als wachsendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) nicht nur interessante und eigenverantwortliche Aufgaben, sondern auch ein kollegiales Betriebsklima, das durch kulturelle Diversität geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer hohen Arbeitsplatzsicherheit, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sonderkonditionen im Verkauf sowie Prämienprogrammen, die Ihre Leistung wertschätzen und fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als mitverkaufender Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar im Unternehmen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Marktposition. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Automobilhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Werte zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Von Der Weppen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für das Unternehmen brennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Verkaufszielen oder den größten Herausforderungen im Team.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein selbstsicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, wie du dich vorstellst und deine Erfahrungen präsentierst, damit du im Interview entspannt und überzeugend wirkst.
