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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Verkauf und berate Kunden kompetent.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Familienunternehmens mit einem kollegialen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Erlebe interessante Aufgaben und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Automobilhandel.
- Andere Informationen: Jährliches Firmenevent und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständiger Verkauf sowie kompetente Beratung von Kunden in allen produktspezifischen Fragen
- Erstellung von Einsatz- & Mitarbeiterbedarfsplänen
- Sicherstellung der Filialziele
- Ableitung von Produkt-/ und Servicekonzepten anhand von Kundenbedürfnissen
- Verantwortung für die Außenwirkung der Filiale
- Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Erstellung von regelmäßigen Reportings
- Beobachtung von Markt und Wettbewerbern mit entsprechender Ableitung von Maßnahmen bzw. Hinweisen an die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark und haben ein selbstsicheres sowie freundliches Auftreten. Des Weiteren zeigen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sind zielorientiert und ein Organisationstalent. Sie übertragen Ihre Eigenmotivation auf Ihre Mitarbeiter.
- Arbeitsweise: Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mit. Ihre Aufgaben führen Sie gewissenhaft, organisiert und selbstständig durch.
- Erfahrungen und Know-how: Sie haben Erfahrung im Automobilhandel und im Bereich der Personalführung, z.B. als Teamleiter, Verkaufs- oder Serviceleiter. Weiter kennen Sie sich in allen verwaltungstechnischen Belangen einer Filiale im Automobilhandel aus.
- Sonstiges: Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
Warum wir?
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
- Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
- Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten
- Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
- Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
- Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Jährliches Firmenevent
Teamleiter Verkauf Arbeitgeber: Von Der Weppen
Kontaktperson:
Von Der Weppen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Verkauf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter Verkauf erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilhandel und die Wettbewerbslandschaft. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche gut kennst und proaktive Ideen zur Verbesserung der Filialziele hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei der Geschäftsleitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Hebe relevante Erfahrungen im Automobilhandel und in der Personalführung hervor.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position einen kommunikationsstarken Teamleiter erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Mitarbeitern kommuniziert hast.
Verantwortungsbewusstsein betonen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Verantwortung übernimmst und deine Eigenmotivation auf dein Team überträgst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Zielorientierung und dein Organisationstalent zu verdeutlichen.
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Zeige, dass du dich mit dem Markt und den Wettbewerbern auskennst. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du diese Informationen nutzen würdest, um Maßnahmen abzuleiten und die Filialziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Von Der Weppen vorbereitest
✨Bereite dich auf produktspezifische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters Verkauf eine kompetente Beratung der Kunden erfordert, solltest du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilhandel und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um die Filialziele zu erreichen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsstärke
In der Rolle des Teamleiters ist eine starke Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Ein wichtiger Teil deiner Aufgaben wird die Beobachtung von Markt und Wettbewerbern sein. Sei bereit, deine Kenntnisse über die Branche und mögliche Strategien zur Verbesserung der Filialleistung zu teilen. Zeige, dass du proaktiv denkst und Maßnahmen ableiten kannst.
