Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Schlüsselkunden im Großraum München.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Werkzeuge mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines dynamischen Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Vertriebserfahrung im technischen Handel erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Werkzeuge und Industriebedarf. Es wird großen Wert auf Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit gelegt. Als Teil des engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Region: Großraum München und nördlich
Aufgabenstellung:
- Sie verantworten die Akquise, Betreuung und Weiterentwicklung regionaler Schlüsselkunden mit hohem Wachstumspotenzial.
- Gewinnung von Neukunden, Reaktivierung ehemaliger Kunden sowie gezielte Erschließung bestehender Kundenpotenziale.
- Sicherstellung und Ausbau des Umsatzes durch systematische Weiterentwicklung des Kundenportfolios.
- Durchführung von Kunden- und Vertragsverhandlungen sowie Realisierung von Rahmenverträgen und individuellen Kundenlösungen.
- Erstellung sowie konsequentes Nachhalten von Angeboten und Ausschreibungen.
- Aufbau und langfristige Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Ansprechpartnern auf verschiedenen Hierarchieebenen.
- Vermarktung des gesamten Produkt- und Dienstleistungsangebots.
- Beobachtung von Kunden, Markt und Wettbewerb sowie Planung und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System.
- Aufbau und gezielter Ausbau gemeinsam festgelegter, potenzialreicher Schlüsselkunden, deren technische Anbindung an die internen Systeme sowie die spätere Übergabe an den regionalen Vertrieb nach Erreichen der vereinbarten Ziele.
- Enge Abstimmung mit Innendienst, Fachverkauf und weiteren internen Schnittstellen.
Bewerberdaten:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung im technischen Handel oder Außendienstvertrieb und Verständnis von Fertigung/Produktion.
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem verbindlichen und sicheren Auftreten.
- Hohes Engagement und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft.
- Erfahrung im Umgang mit technischen Produkten und Fähigkeit, deren Nutzen überzeugend zu vermitteln.
- Zielstrebige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit.
- Verhandlungsgeschick und klare Abschlussorientierung.
Sonstiges:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
- Attraktive Vergütung (sehr hohes Fixum) und Sozialleistungen.
- Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Neutraler Firmenwagen, den Sie auch vollumfänglich privat nutzen können.
- Der Wohnort sollte im Gebiet liegen oder dahin verlegbar sein.
Regional Sales Manager (Key Accounts) (m/w/d) Werkzeuge in München Arbeitgeber: VON GOTTBERG
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Anwendungstechniker:innen, die sich in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen im Bereich der Zerspanungswerkzeuge engagieren möchten. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem attraktiven Vergütungssystem, einschließlich der Nutzung eines Firmenwagens, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung der Fertigungsprozesse unserer Kunden zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager (Key Accounts) (m/w/d) Werkzeuge in München erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie VON GOTTBERG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an VON GOTTBERG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von VON GOTTBERG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei VON GOTTBERG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (Key Accounts) (m/w/d) Werkzeuge in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei VON GOTTBERG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei VON GOTTBERG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VON GOTTBERG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
