HR Assistent*in | 40% - 50%

HR Assistent*in | 40% - 50%

Bern Vollzeit 40500 - 49500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Personaladministration und Unterstützung im Rekrutierungsprozess.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit umfangreichen Liegenschaftsdienstleistungen im Grossraum Bern.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage in der Berner Altstadt mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Personaladministration mit.
  • Qualifikationen: Praktische Erfahrung in der Personaladministration und gute IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.

Das Unternehmen bietet im Grossraum Bern das umfangreichste Angebot an qualitativ hochwertigen Liegenschaftsdienstleistungen aus einer Hand an. Den Kunden werden Spezialisten mit einem grossen Netzwerk, fundierten Marktkenntnissen und hoher Fachkompetenz in den Bereichen Bewirtschaftung, Architektur und Vermittlung zur Verfügung gestellt. Die Von Graffenried AG Liegenschaften ist Teil der Von Graffenried Gruppe - ein Familienunternehmen mit den vier Standbeinen Privatbank, Liegenschaften, Treuhand und Recht. Die Von Graffenried Gruppe beschäftigt rund 300 Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Personaladministration (Eintritt und Austritt)
  • Erstellen und Publizieren von Stelleninseraten sowie Unterstützung im Rekrutierungsprozess
  • Koordinieren von Leistungsbeurteilungs- und Entwicklungsgesprächen
  • Ansprechperson für Fragen und Anliegen rund um MyAbacus
  • Mithilfe in der Finanzbuchhaltung (Kreditoen, Rechnungen etc.)

Ihr Profil:

  • Praktische Berufserfahrung in der Personaladministration
  • Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent*in von Vorteil
  • Sorgfältige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office
  • Abacus-Kenntnisse von Vorteil

Sind Sie interessiert, im Herzen der Berner Altstadt in einem dynamischen, unabhängigen Unternehmen zu arbeiten? Suchen Sie attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld? Gerne erwarten wir Ihre elektronische Bewerbung.

HR Assistent*in | 40% - 50% Arbeitgeber: Von Graffenried AG Liegenschaften

Die Von Graffenried AG Liegenschaften bietet Ihnen als Teamleiter Immobilienbewirtschaftung eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im malerischen Grossraum Bern. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Von Graffenried AG Liegenschaften Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so HR Assistent*in | 40% - 50% erhalten könntest

✨Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

✨Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Von Graffenried AG Liegenschaften aufmerksam!

✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

✨Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Von Graffenried AG Liegenschaften, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistent*in | 40% - 50% mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
Rekrutierungsprozess
Leistungsbeurteilung
Entwicklungsgespräche
IT-Anwenderkenntnisse
MS Office
Abacus-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Von Graffenried AG Liegenschaften klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Von Graffenried AG Liegenschaften vorbereitet

✨Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

✨Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

✨Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Von Graffenried AG Liegenschaften die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!