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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Kunden und Partnern, akquiriere Neukunden und organisiere deinen Arbeitsalltag selbstständig.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführter Fachhändler für technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem freundlichen Team mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb – und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein – genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.
Für unsere Niederlassung der von Guttenberg GmbH am Standort Amt Wachsenburg (Thörey) suchen wir eine/n Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) (Vollzeit, 40 Stunden).
- Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie.
- Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks.
- Eigenständige Organisation des Berufsalltags.
- Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.
- Budgetverantwortung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst.
- Reklamationsmanagement.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke.
- Freundliches und sicheres Auftreten.
- Vertriebsaffinität und ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit Hands-on-Mentalität.
- Verhandlungssicher.
- Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen.
Attraktives Gehalt, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld, umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und weitere vielfältige Corporate Benefits.
Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: von Guttenberg GmbH
Kontaktperson:
von Guttenberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf technische Isolierung und Trockenbau konzentrieren, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Baubranche. Zeige in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen im Außendienst übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsaffinität und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du Neukunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen ausbauen würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Initiative unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die von Guttenberg GmbH und ihre Rolle in der Baubranche. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Vertriebsaffinität und Kundenorientierung betont. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrungen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Guttenberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Familienbetrieb handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, in einem partnerschaftlichen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebsaffinität und deinen Erfahrungen im Außendienst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Technisches Grundverständnis zeigen
Da das Unternehmen im Bereich technische Isolierung und Trockenbau tätig ist, solltest du ein grundlegendes Verständnis für diese Themen mitbringen. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Wissen in deinen Verkaufsprozess integrieren kannst.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der umfassenden Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.
