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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Kunden und Partnern, akquiriere Neukunden und organisiere deinen Arbeitsalltag selbstständig.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführter Fachhändler für technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb – und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein – genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.
Für unsere Niederlassung der von Guttenberg GmbH am Standort Hamburg suchen wir eine/n Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) (Vollzeit, 40 Stunden).
- Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie.
- Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks.
- Eigenständige Organisation des Berufsalltags.
- Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.
- Budgetverantwortung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst.
- Reklamationsmanagement.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke.
- Freundliches und sicheres Auftreten.
- Vertriebsaffinität und ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit Hands-on-Mentalität.
- Verhandlungssicher.
- Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen.
Attraktives Gehalt.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs.
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld.
Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
30 Tage Urlaub.
Betriebliche Altersvorsorge.
Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: von Guttenberg GmbH
Kontaktperson:
von Guttenberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Baubranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu deren Angeboten stellen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest. Dies zeigt deine Vertriebsaffinität und deine Fähigkeit, im Außendienst erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die von Guttenberg GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrungen im Vertrieb sowie deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst interessierst. Gehe auf deine Vertriebsaffinität und dein technisches Grundverständnis ein und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Guttenberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Branche vor
Informiere dich über die Baubranche und die spezifischen Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für technische Isolierung und Trockenbau hast und wie diese Lösungen den Kunden helfen können.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen. Betone, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungskompetenz betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Das Unternehmen legt Wert auf Partnerschaft und Teamarbeit. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen, wie z.B. 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für persönliche Weiterentwicklung?'
