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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Kunden und Industriepartnern, akquiriere Neukunden und betreue einen festen Kundenstamm.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Fachhändler für technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem freundlichen Team mit flachen Hierarchien und Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Türen und umfassende Einarbeitung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service.
Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein — genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie
- Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks
- Betreuen eines festen Kundenstamms
- Eigenständige Organisation des Berufsalltags
- Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
- Budgetverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Reklamationsmanagement
Unsere Anforderungen an Sie:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung
- Erfahrung im Außendienst
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Vertriebsaffinität und ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssicher
- Technisches Grundverständnis
Damit überzeugen wir Sie:
- Attraktives Gehalt
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere vielfältige Corporate Benefits
Sie haben noch Fragen? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams — senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung.
Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) im Bereich der technischen Isolierung Arbeitgeber: von Guttenberg GmbH
Kontaktperson:
von Guttenberg GmbH HR Team
jobs@vonguttenberg.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) im Bereich der technischen Isolierung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischer Isolierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis der technischen Isolierung wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Übe deine Verhandlungstechniken, da diese für die Position entscheidend sind. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sei bereit, deine Begeisterung für die Baubranche und den Vertrieb zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vertriebsaffinität und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) im Bereich der technischen Isolierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Von Guttenberg GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfahrungen im Außendienst und deine kaufmännische Ausbildung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vertriebsaffinität und Kundenorientierung betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unternehmensphilosophie beiträgst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Guttenberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich der technischen Isolierung angesiedelt ist, solltest du ein grundlegendes technisches Verständnis mitbringen. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Betone deine Erfahrungen im Außendienst und wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
