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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Unterstützung unserer Partner im Immobiliennetzwerk.
- Arbeitgeber: Eines der größten und erfolgreichsten Maklerunternehmen Europas mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und eine Ausbildung im Immobilienbereich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung und individuelle Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 400 Shops und mehr als 1.500 Immobilienprofis zählen wir zu den größten Maklerunternehmen Europas und sind weiter auf Expansionskurs. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Vertrauen, Begeisterung, Bestleistung und Innovationskraft bilden die Basis unserer Arbeit.
- Individuelle Unterstützung unserer bundesweiten und internationalen Partner
- Telefonische Betreuung der Partner
- Vor- und Aufbereitung von internen Schulungsdokumenten
- Erstellen und Auswerten von Umfragen
- Prozessoptimierung des laufenden Tagesgeschäfts
- Unterstützung bei der Software Administration zu unserem CRM-Tool
- An- und Abmeldung von Partnern und Kollegen im internen System
- Vorbereitende Tätigkeit für die Online-Präsenz der Partner
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau-/mann oder eine vergleichbare Ausbildung
Effiziente, selbstständige und priorisierende Arbeitsweise
Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
Analytisches und logisches Denken sowie Konzeptionsstärke
Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet.
Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas.
Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen.
Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation.
Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map.
Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen.
Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind.
Unsere Benefits:
- Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
- 39-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
- Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)
- Essenszuschuss
- Fitnesskooperationen
- Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
E-Mail: bewerbungen@von-poll.com
Telefon / WhatsApp: 0162 - 17 60 824
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Franchise Manager (m/w/d) – Immobiliennetzwerk Arbeitgeber: von Poll Immobilien GmbH
Kontaktperson:
von Poll Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise Manager (m/w/d) – Immobiliennetzwerk
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und bringe deine Visitenkarten mit. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise Manager (m/w/d) – Immobiliennetzwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Franchise Managers? Deine Begeisterung für die Branche und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Poll Immobilien GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, was ihnen wichtig ist. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Franchise Manager unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Erwartungen an die Position oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Partner einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.