Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Unterstützung unserer Partner im Immobiliennetzwerk übernehmen.
- Unternehmen: Eines der größten und erfolgreichsten Maklerunternehmen Europas mit starken Werten.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und eine Ausbildung im Immobilienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 400 Shops und mehr als 1.500 Immobilienprofis zählen wir zu den größten Maklerunternehmen Europas und sind weiter auf Expansionskurs. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Vertrauen, Begeisterung, Bestleistung und Innovationskraft bilden die Basis unserer Arbeit.
Aufgaben:
- Individuelle Unterstützung unserer bundesweiten und internationalen Partner
- Telefonische Betreuung der Partner
- Vor- und Aufbereitung von internen Schulungsdokumenten
- Erstellen und Auswerten von Umfragen
- Prozessoptimierung des laufenden Tagesgeschäfts
- Unterstützung bei der Software Administration zu unserem CRM-Tool
- An- und Abmeldung von Partnern und Kollegen im internen System
- Vorbereitende Tätigkeit für die Online-Präsenz der Partner
Ihr Profil:
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau-/mann oder eine vergleichbare Ausbildung
- Effiziente, selbstständige und priorisierende Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
- Analytisches und logisches Denken sowie Konzeptionsstärke
Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet. Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas.
Unsere Benefits:
- Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
- 39-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
- Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)
- Essenszuschuss
- Fitnesskooperationen
- Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
Franchise Manager (w/m/d) - Immobiliennetzwerk Arbeitgeber: von Poll Immobilien GmbH
Als eines der größten Maklerunternehmen Europas bieten wir Ihnen nicht nur einen spannenden Job als Senior Immobilienmakler in Frankfurt am Main, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Karrierewege und innovative Projekte, während Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das sich für Bestleistungen und Begeisterung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Franchise Manager (w/m/d) - Immobiliennetzwerk erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Franchise Manager (w/m/d) - Immobiliennetzwerk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns passt und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle des Franchise Managers vorbereiten. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Poll Immobilien GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Vertrauen, Respekt und Innovationskraft. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilienbereich und deiner Fähigkeit zur Prozessoptimierung. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige Begeisterung für die Rolle
Lass deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und das Franchise-Management durchscheinen. Erkläre, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Coaching in der Start-Phase zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
