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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Vermietung von Immobilien mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Eines der größten Maklerunternehmen Europas mit über 400 Shops.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden und verantwortungsvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Werten wie Vertrauen und Respekt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 400 Shops und mehr als 1.500 Immobilienprofis zählen wir zu den größten Maklerunternehmen Europas und sind weiter auf Expansionskurs.
Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen.
Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.
Vertrauen, Begeisterung, Bestleistung und Innovationskraft bilden die Basis unserer Arbeit.
Immobilienmakler (m/w/d) in Festanstellung (Immobilienmakler/in) Arbeitgeber: von Poll Immobilien GmbH
Kontaktperson:
von Poll Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienmakler (m/w/d) in Festanstellung (Immobilienmakler/in)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Immobilienprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Immobilienbereich präsentierst. Wir können dir helfen, deine besten Argumente zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Karriere bei uns.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Immobilienmarktes gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmakler (m/w/d) in Festanstellung (Immobilienmakler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unseren Werten passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Immobilienbereich. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Poll Immobilien GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, wie du dich dort einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Immobilienmakler unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei selbstbewusst in deinen Antworten und zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.