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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere unsere zukunftsorientierte IT-Strategie.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Maklerunternehmen mit starkem Wachstum und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in Microsoft-Systemen.
- Andere Informationen: Menschliches Unternehmen mit Coaching und starken Werten wie Vertrauen und Respekt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Projektverantwortung in der Zentrale Frankfurt am Main
- Sicherstellung, Aufrechterhaltung und Optimierung einer stabilen und zukunftsorientierten IT-Strategie und -Infrastruktur
- Konzeptionierung und stetige Überwachung der IT-Systeme
- Betreuung und Weiterentwicklung der verwendeten Tools in Gestalt von Modern Workplace‑Lösungen, wie Microsoft Exchange Online und Microsoft 365
- Umfassende Erfahrungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Mitverantwortung der Server, Firewall, Client Rechner sowie die Administration der Telefonanlage
Ihr Profil
- Mehrjährige Projektmanagementerfahrung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld, idealerweise Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen
- Erfahrung in der Leitung von IT-Service-Projekten und der fachlichen Führung, einschließlich Planung, Umsetzung und Überwachung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft Client / Server Betriebssysteme (idealerweise Erfahrung auch mit Cloud-Lösungen)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Unterstützung von Partnern
- Sehr gutes Fachwissen in den gängigen Netzwerktechnologien, Microsoft Exchange Online und Microsoft 365
- Verhandlungssicher Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet
- Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas
- Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
- Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
- Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map
- Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen
- Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind
Unsere Benefits
- Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
- 39‑Stunden‑Woche
- Option auf bis zu 2 Tage Home Office
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
- Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV‑Ticket, Company‑Bike)
- Essenszuschuss
- Fitnesskooperationen
- Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
Telefon / WhatsApp: 0162 - 17 60 824
Mit über 400 Shops und mehr als 1.500 Kollegen/-innen zählen wir zu den größten Maklerunternehmen Europas und sind weiter auf Expansionskurs.
Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten haben. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.
IT Head of IT-Services (w/m/d) Arbeitgeber: VON POLL Immobilien Schweiz AG
Kontaktperson:
VON POLL Immobilien Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Head of IT-Services (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Services! Sprich über Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Head of IT-Services (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position des Head of IT-Services suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VON POLL Immobilien Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. VON POLL IMMOBILIEN legt großen Wert auf Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position umfangreiche Projektmanagementerfahrung erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du IT-Service-Projekte geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in Microsoft Client/Server Betriebssystemen und Netzwerktechnologien verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Szenarien zu diskutieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der internen Schulungsakademie oder den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
