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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bistro-Team und sorge für ein tolles Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Dynamische Gastronomiegruppe in Wil mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Fitnessstudio, Verpflegung und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebhaften Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und führe mit Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Detailhandel, Gastronomieerfahrung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Eine Gastronomiegruppe in Wil (SG) sucht eine stellvertretende Teamleiterin für das Bistro. Sie sind das Herz des Betriebs und sorgen dafür, dass sich die Gäste willkommen fühlen.
Zu den Anforderungen gehören:
- eine fundierte Ausbildung im Detailhandel
- Gastronomieerfahrung
- Führungskompetenz
Das Angebot umfasst:
- ein kostenloses Fitnessstudio
- Verpflegung
- flache Hierarchien in einem engagierten Team
Bistro-Assistenzleitung (m/w/d) – Service & Teamführung Arbeitgeber: von Rotz
Kontaktperson:
von Rotz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bistro-Assistenzleitung (m/w/d) – Service & Teamführung
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich im Vorstellungsgespräch wohlfühlst, strahlst du das auch aus. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Gastronomiegruppe und über die Werte, die uns wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du zu uns passt und was du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, und wie wir gemeinsam die Gäste glücklich machen können.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bistro-Assistenzleitung (m/w/d) – Service & Teamführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Begeisterung für die Gastronomie arbeiten. Lass deine individuelle Note in deiner Bewerbung durchscheinen.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du dein Team führen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Rotz vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du diese Branche liebst. Zeige, dass du ein Gespür für Service und Teamführung hast, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du Gäste begeistert und dein Team motiviert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine stellvertretende Teamleitung umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir, wie du Konflikte im Team lösen würdest und welche Methoden du anwendest, um die Motivation deiner Kollegen zu steigern. Sei bereit, diese Ansätze im Interview zu erläutern.
✨Informiere dich über die Gastronomiegruppe
Recherchiere die Gastronomiegruppe, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, das Konzept des Bistros und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Bistro aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.