Junior-Verkäufer Occasionen 100% (m/w/d)

Junior-Verkäufer Occasionen 100% (m/w/d)

Wil Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden individuell und begleite sie bis zur Kaufentscheidung.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit über 40 Jahren Erfahrung und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karriereperspektiven warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Automobilgewerbe und Erfahrung in der Kundenberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Während 45 Jahren entwickelte sich die Auto Welt von Rotz vom Einmannbetrieb zum nach wie vor familiengeführten Branchenleader der Ostschweiz mit über 165 Mitarbeitenden. In Wil West finden Autoliebhaberinnen und -liebhaber permanent 700 Neu- und Jungwagen, sowie Occasionen aller Marken und Modelle ausgestellt. Diese Angebotsbreite bietet unseren Mitarbeitenden aussergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten. Engagement, Freude an der Sache und an aufrichtigen Beziehungen machen uns als Arbeitsgemeinschaft stark.

Deine Hauptaufgaben:

  • Du bist verantwortlich für eine persönliche, umfassende und individuelle Beratung der Kunden vom ersten Kontakt bis zur finalen Kaufentscheidung.
  • Du erstellst detaillierte Kaufverträge und Fahrzeugangebote.
  • Du berätst die Kunden über die Finanzierungs- und Leasingoptionen.
  • Du bereitest die Fahrzeuge sorgfältig für die Übergabe vor.
  • Du pflegst den bestehenden Kundenstamm durch regelmässige Kommunikation und Kontaktpflege.
  • Du bist verantwortlich für die Akquise von Neukunden durch gezielte Ansprache und Teilnahme an verkaufsfördernden Aktionen.
  • Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen.
  • Du bist verantwortlich für allgemeine administrative Aufgaben.

Was wir von dir erwarten:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkauf oder im Automobilgewerbe absolviert.
  • Du besitzt die Fähigkeit, Kunden auf eine persönliche und zugleich professionelle Art zu beraten.
  • Du trittst mit einem gepflegten Erscheinungsbild auf.
  • Du hast ein gutes Gespür für Verkaufsgespräche.
  • Du bringst die Bereitschaft mit, regelmässig an Samstagen und an Veranstaltungen zu arbeiten.
  • Du verfügst über fliessende und fehlerfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ein Besitz des Fahrzeugausweises Kategorie B wird vorausgesetzt.

Was du von uns erwarten darfst:

  • Ein sicheres, erfolgreiches Unternehmen mit Bestand.
  • Zusammenhalt und Teamgeist.
  • Neben dem Grundgehalt bieten wir ein attraktives Provisionsmodell.
  • Ein Arbeitsklima und -umfeld, das die Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert.
  • Berufliche Perspektiven und stetig Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.

Bist du bereit, dich in einem familiären und expandierenden Betrieb in einer dynamischen Branche einzubringen? Wage den Schritt zur persönlichen Veränderung und bewirb dich bei der von Rotz Gruppe.

Kontaktperson: Gianluca Vizzo

Junior-Verkäufer Occasionen 100% (m/w/d) Arbeitgeber: von Rotz

Die Auto Welt von Rotz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem familiären Umfeld außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie kontinuierliche Weiterbildungschancen. Unsere Innovationsfreude und das Engagement für höchste Qualität machen uns zu einem der führenden Automobilunternehmen in der Ostschweiz, wo jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, Karriere zu machen.

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Kontaktdaten:

von Rotz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Verkäufer Occasionen 100% (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie von Rotz treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an von Rotz empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von von Rotz dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei von Rotz bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Verkäufer Occasionen 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei von Rotz bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei von Rotz erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Rotz vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!