Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und entwickle Kundenbeziehungen in Düsseldorf/Köln.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Feedbackkultur und Mitunternehmer-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsplan, JobRad Fahrradleasing und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Director Customer Relations Düsseldorf/Köln (w/m/d) übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Kundenbeziehungen in Deiner Region und führst das Team an unseren Standorten Düsseldorf und Köln.
- Verantwortliche Betreuung und strategische Entwicklung eines bestehenden regionalen Kundenstamms.
- Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung sowie Coaching des Teams.
- Beratung von Unternehmen und Entscheidungsträger: innen zu individuellen Lösungen im Rahmen anspruchsvoller Veränderungsprozesse.
- Planung, Umsetzung und Steuerung regionaler Vertriebs- und Netzwerkaktivitäten zur Sicherung und Erweiterung der Marktposition.
- Konzeption, Kalkulation und Koordination regionaler Angebote sowie Mitwirkung bei Pitches und Kundenworkshops.
- Ergebnis- und Budgetverantwortung einschließlich Steuerung relevanter Kennzahlen und Forecast-Zahlen der Region.
- Dein Skillset
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im (HR-) Professional-Services-Umfeld, vorzugsweise im beratungs- oder dienstleistungsorientierten Vertrieb.
- Du bringst ein sehr gutes Vertriebs-Know-how sowie Souveränität im Umgang mit Kund: innen und Entscheidungsträger: innen mit.
- Du verfügst über eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise, Kommunikationsstärke und Empathie.
- Für eine kontinuierliche Präsenz und als verlässlicher Ansprechpartner unserer
Kund: innen bringst Du eine hohe regionale- und überregionale Reisebereitschaft mit (Führerschein erforderlich).
- Fließende Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie einen sehr sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Tools setzen wir voraus.
- Was uns wichtig ist
- Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.
- Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet.
- von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jedes Mitglied eigenverantwortlich handelt.
- Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.
- Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen.
- Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.
- Unser Angebot
- Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen, in denen Du möglichst klimaschonend arbeiten kannst: durch neue Mobilitätsangebote, die Umstellung auf Ökostrom, die Kompensation von erzeugtem CO2 und Vieles mehr.
- Auf dem Weg zur Arbeit fit bleiben? Mit unserem Job Rad Fahrradleasing kein Problem!
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Darum haben wir den von-Rundstedt- Gesundheitsplan eingeführt.
- Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig.
- Coffee to go? Bei uns gibt es direkt eine Flatrate: Wasser, Tee und verschiedene Kaffeespezialitäten stehen allen Kollegen gratis zur Verfügung.
Solltest Du Fragen haben, stehen wir Dir gerne unter zusammenarbeit@rundstedt. de zur Verfügung.
- Vielfalt ist für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen– unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Über uns
Seit rund 40 Jahren entdecken, entwickeln und platzieren wir Talente.
Unsere Unternehmenswerte Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung stehen bei uns nicht nur auf dem
Papier: Führungskräfte und Mitarbeitende machen sie durch ihr tägliches Handeln erlebbar.
Wir möchten für alle Mitarbeitenden ein Umfeld und eine Kultur, in der sie ihre Talente und Fähigkeiten optimal einsetzen und ausbauen sowie ihre Innovationskraft weiterentwickeln können.
Als Familienunternehmen pflegen wir ein Miteinander auf Augenhöhe und duzen im Kollegium.
Sprich uns, wenn Du magst, also gerne direkt per Du an.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter:in Arbeitgeber: von Rundstedt
Bei von Rundstedt erwartet Dich ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kollegialität großgeschrieben werden. Wir bieten Dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, sondern auch zahlreiche Gesundheitsangebote sowie moderne Räumlichkeiten an zentralen Standorten in Berlin. Unsere offene Feedbackkultur und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Talente in einem wertschätzenden Umfeld entfalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter:in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie von Rundstedt treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an von Rundstedt empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von von Rundstedt dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei von Rundstedt bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei von Rundstedt bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei von Rundstedt erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Rundstedt vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
