Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Weiterbildung und kostenlose Getränke in der Lounge.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem verantwortungsvollen Job mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3-4 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Schmieden · Brennen · Schweißen · Sägen · Mechanische Bearbeitung. Alles aus einer Hand.
Wir bearbeiten Stahl mit etwa 370 Mitarbeitenden in Essen,Hückeswagen und Wetter an der Ruhr. Schwerpunkte unseresLieferprogramms sind Schmiedestücke, Qualitätsstabstahl, Brenn- und Sägezuschnitte, warmgewalzte Flacherzeugnisseund fertigbearbeitete Maschinenteile.
Zur Unterstützung der Personalabteilung am Sitz unsererHauptverwaltung in Essen suchen wir ab sofort einen
Personalreferenten (m/w/d)Ihre Hauptaufgaben:
- Assistenzaufgaben für die Personalleitung, z.B. Durchführung vorbe- reitender Tätigkeiten und Mitarbeit in den Bereichen Vertragswesen, Betriebsvereinbarungen, Durchführung BEM, Anhörung der Betriebsräte etc.
- Organisation von Seminaren sowie der betriebsärztlichen Betreuung
- Anfertigung von Statistiken
- Direktversicherungen
- Betriebliche Altersrente
- Vertretung im Bereich monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
Unsere Anforderungen:
Sie bringen für die oben bezeichnete Stelle eine abgeschlossene kauf- männische Ausbildung mit. Sie haben mindestens 3-4 Jahre Berufser- fahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung und gute Kenntnisse in den üblichen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunika- tionsfähigkeit und beherrschen das MS-Office Paket, insbesondere Excel und Word. Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 oder b.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zeitgemäßen, modernen Arbeitsumfeld in dem Sie eine verantwortungsvolle, und entwicklungsfähige Tätigkeit ausführen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung. Nutzung der Lounge einschl. kostenloser, ausgewählter Heiß- und Kaltgetränke.
von Schaewen GmbH · Kronprinzenstraße 14 · 45128 Essen Frau Nicole Strempel · Tel. 0201/81 10-202 · N.Strempel@von-schaewen.de
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: von Schaewen AG
Die von Schaewen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine intensive Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine Kultur, die Raum für eigene Ideen lässt und gleichzeitig auf Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Job Rad Leasing und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die auch gelegentliche Firmenevents umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf von Schaewen AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch von Schaewen AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei von Schaewen AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Schaewen AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie von Schaewen AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
