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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Start-ups und Unternehmen im Gesellschaftsrecht auf höchstem Niveau.
- Arbeitgeber: VON STEIG ist eine renommierte Kanzlei in Berlin, spezialisiert auf rechtliche Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Professionelles Umfeld mit Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe juristisch anspruchsvolle Aufgaben und leite ein Team von Associates an.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind hervorragende Staatsexamina und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Eine Promotion oder ein LL.M. ist wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
VON STEIG sucht für eine renommierte Kanzlei in Berlin.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Beratung von Start-ups, traditionsreichen mittelständischen Unternehmen, börsennotierten Aktiengesellschaften sowie von Privatpersonen in allen Fragen des Gesellschaftsrechts und auf höchstem juristischen Niveau.
- Gemäß Ihrer Seniorität sind Sie in der Lage, Associates innerhalb des Teams anzuleiten.
Das bringen Sie mit:
- Erster vorhandener Businesscase
- Hervorragende Staatsexamina
- Eine abgeschlossene Promotion oder ein LL.M. ist wünschenswert
- Eine unternehmerische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das erwartet Sie:
- Juristisch anspruchsvolle Arbeit in einem professionellen Umfeld
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Kontakt: +49(0) 69 60669977
karriere@vonsteig.com
Counsel / Partner (m/w/d) im Bereich Corporate / Gesellschaftsrecht Arbeitgeber: VON STEIG
Kontaktperson:
VON STEIG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Counsel / Partner (m/w/d) im Bereich Corporate / Gesellschaftsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Gesellschaftsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Fachliche Expertise zeigen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Gesellschaftsrecht auf dem Laufenden. Teile deine Erkenntnisse in Fachartikeln oder Blogbeiträgen, um deine Expertise zu demonstrieren und sichtbar zu werden.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor aus der Branche, der dir wertvolle Einblicke geben kann. Ein erfahrener Anwalt kann dir helfen, die richtigen Schritte zu unternehmen und dich auf die Anforderungen der Position vorzubereiten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu komplexen Fällen im Gesellschaftsrecht. Übe deine Antworten mit einem Freund oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Counsel / Partner (m/w/d) im Bereich Corporate / Gesellschaftsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich über die renommierte Kanzlei in Berlin, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Schwerpunkte im Gesellschaftsrecht und aktuelle Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Staatsexamina, eventuell deiner Promotion oder LL.M.-Zertifikate sowie eines Motivationsschreibens, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Gesellschaftsrecht darstellst, deine unternehmerische Denkweise betonst und erklärst, wie du das Team unterstützen kannst. Achte darauf, deine Verhandlungssicherheit in Englisch hervorzuheben.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VON STEIG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position im Bereich Gesellschaftsrecht angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen rechtlichen Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige dein Wissen über relevante Gesetze und deren Anwendung.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du in der Lage sein musst, Associates anzuleiten, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten bereit hast. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Demonstriere deine unternehmerische Denkweise
Die Kanzlei sucht nach jemandem mit einer unternehmerischen und lösungsorientierten Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, in denen du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast, insbesondere in Bezug auf Start-ups oder mittelständische Unternehmen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du auch in Englisch kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Argumente und Erfahrungen auch in dieser Sprache darzulegen.
