Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen und Vertretung von Mandanten.
- Unternehmen: Internationale Kanzlei mit einem engagierten und kollegialen Team.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, offene Feedbackkultur und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite an spannenden Fällen.
- Qualifikationen: Zwei Staatsexamina und Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebern.
VON STEIG sucht für eine international tätige Kanzlei am Standort Frankfurt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Rechtsberatung von Unternehmen, gemeinnützigen Körperschaften und Berufs- und Wirtschaftsverbänden in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Akquise von Neumandanten
- Beratung und Vertretung von Geschäftsführern, Vorständen, Führungskräften und Arbeitnehmern
- Betreuung der Mandanten während des gesamten außergerichtlichen und ggf. auch gerichtlichen Prozesses
- Zusammenarbeit mit anderen Praxisgruppen, z.B. im Rahmen der Vertragsgestaltung, bei Transaktionen und bei der Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Gestaltungen
- Beratung auf Deutsch und Englisch
Das bringen Sie mit:
- Zwei hervorragend abgeschlossene Staatsexamina
- Ggf. Zusatzqualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Einschlägige Berufserfahrung als Berater der Arbeitgeberseite
- Umfassende Kenntnisse in der Beratung von Unternehmen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Das erwartet Sie:
- Agieren in einem engagierten, kollegialen und interdisziplinär arbeitenden Team
- Offene Feedbackkultur und flache Hierarchien
- Eine Ihren Leistungen entsprechende angemessene Vergütung
Genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!
karriere@vonsteig.com
Obertshausen, Hesse, Germany
Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht Arbeitgeber: VON STEIG
Als Arbeitgeber in einer partnerschaftlich geführten Wirtschaftskanzlei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere als Salary Partner oder Partner (m/w/d) auf das nächste Level zu heben. Genießen Sie unternehmerische Freiheit, arbeiten Sie an anspruchsvollen Mandaten und profitieren Sie von einem starken Team sowie attraktiven, leistungsorientierten Vergütungen. Unsere Kultur fördert persönliches Wachstum und ermöglicht Ihnen, aktiv Ihren eigenen Beratungsbereich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu VON STEIG aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei VON STEIG klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VON STEIG vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei VON STEIG arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von VON STEIG. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
