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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende M&A & PE-Transaktionen und arbeite an Joint Ventures und Umstrukturierungen.
- Arbeitgeber: VON STEIG ist eine renommierte internationale Sozietät in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine überdurchschnittliche Vergütung und internationale Mandate mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe enge Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere im Rechtsbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst zwei überdurchschnittliche Examina und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, dich auch bei anderen Rechtsgebieten beraten zu lassen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Rechtsanwalt (m/w/d) im Insolvenzrecht
VON STEIG sucht für eine international tätige Kanzlei am Standort Frankfurt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst
- Unterstützung in Regelinsolvenz- und Eigenverwaltungsverfahren
- Beratung und Betreuung wichtiger Stakeholder bei Restrukturierungen und Sanierungen
- Unternehmenskäufe aus der Insolvenz
- Vertretung von Gläubigerinteressen
- Erstellung und Prüfung von Insolvenzplänen
- Praxisübergreifende Zusammenarbeit (M&A, Litigation, Bank Finance, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht)
Das bringen Sie mit
- Zwei mindestens befriedigend abgeschlossene deutsche Staatsexamina
- Großes Interesse am Insolvenzrecht – gerne mit Vorerfahrung
- sehr gute Englischkenntnisse
Das erwartet Sie
- Agieren in einem engagierten, kollegialen und interdisziplinär arbeitenden Team
- Offene Feedbackkultur und flache Hierarchien
- Eine Ihren Leistungen entsprechende angemessene Vergütung
Genau das Richtige für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!
VON STEIG | Headhunting | Legal
karriere@vonsteig.com
+49 (0)69 60 66 99 77
Rechtsanwältin:Rechtsanwalt Arbeitgeber: VON STEIG
Kontaktperson:
VON STEIG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwältin:Rechtsanwalt
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von VON STEIG in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Corporate M&A und bereite dich darauf vor, dein Wissen in Gesprächen zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendungen kennst.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten gezielt verbessern. Nimm an Konversationskursen teil oder übe mit Muttersprachlern, um sicherer in Verhandlungen zu werden.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um mehr über die Stelle zu erfahren. Eine kurze, freundliche E-Mail kann zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dich von anderen Bewerbern abhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin:Rechtsanwalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Examenszeugnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und professionell gestaltet sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich M&A und PE-Transaktionen hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Sozietät beitragen kannst.
Englischkenntnisse betonen: Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darlegen, wie du diese Fähigkeiten erworben und angewendet hast. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VON STEIG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Corporate M&A handelt, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und rechtlichen Aspekten in diesem Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, dein Wissen über M&A-Transaktionen und Kapitalmärkte unter Beweis zu stellen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen klar
Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Transaktionen hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Projekten zeigen. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du darauf vorbereitet sein, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Sozietät, indem du Fragen zur Teamarbeit und Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
