Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation / Dispute Resolution
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation / Dispute Resolution

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München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Vertretung von Mandanten im Wirtschafts- und Patentrecht.
  • Arbeitgeber: Renommierte Sozietät in München mit globalem Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Kollegiale Atmosphäre, Mentoring und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und entwickle dich fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zwei Staatsexamina und erste Erfahrungen im Litigation-Bereich wünschenswert.
  • Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

VON STEIG sucht für eine renommierte Sozietät am Standort München.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Beratung und Vertretung nationaler und internationaler Mandanten in allen Belangen des Wirtschafts- und Patentrechts
  • Unterstützung der Mandanten bei Streitigkeiten aus den Bereichen Bankrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht inkl. M&A sowie IT- und IP-Recht
  • Bearbeitung komplexer Sachverhalte mit Bezug zum Haftungsrecht
  • Vorgerichtliche Beratung zwecks Konfliktvermeidung und Konfliktlösung

Das bringen Sie mit:

  • Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina
  • Erste Erfahrungen im Bereich Litigation sind wünschenswert
  • Ein sehr gutes gesamtwirtschaftliches Verständnis
  • Fließende Englischkenntnisse

Das erwartet Sie:

  • Ein ambitioniertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Bereichernde Erfahrungen durch die Mitarbeit in einem globalen Netzwerk
  • Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Mentoring und umfangreiche interne Fortbildungsveranstaltungen

Genau das Richtige für Sie? Dann nutzen Sie die Chance und senden Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: karriere@vonsteig.com

Kontakt: +49(0) 69 60 66 99 77

Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation / Dispute Resolution Arbeitgeber: VON STEIG

VON STEIG bietet Ihnen als Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation / Dispute Resolution die Möglichkeit, in einer renommierten Sozietät in München zu arbeiten, die für ihre kollegiale Arbeitsatmosphäre und ihr ambitioniertes Team bekannt ist. Sie profitieren von einem globalen Netzwerk, das Ihnen bereichernde Erfahrungen ermöglicht, sowie von umfangreichen Fortbildungsangeboten und Mentoring-Programmen zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Diese Kombination aus professionellem Wachstum und einem unterstützenden Umfeld macht VON STEIG zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Juristen.
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Kontaktperson:

VON STEIG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation / Dispute Resolution

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation / Dispute Resolution

Beratungskompetenz
Vertretung von Mandanten
Wirtschaftsrecht
Patentrecht
Bankrecht
Handelsrecht
Gesellschaftsrecht
M&A
IT-Recht
IP-Recht
Haftungsrecht
Konfliktvermeidung
Konfliktlösung
Fließende Englischkenntnisse
Gesamtwirtschaftliches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Individualität zählt!: Passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Mach den ersten Schritt!: Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VON STEIG vorbereitest

Recherchiere die Sozietät

Informiere dich gründlich über die Sozietät, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Schwerpunkte im Wirtschafts- und Patentrecht sowie ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle oder Erfahrungen aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Litigation-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Sachverhalte bearbeitet hast und welche Lösungen du gefunden hast.

Englischkenntnisse auffrischen

Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe Fachvokabular und rechtliche Begriffe, um sicher und kompetent zu wirken.

Fragen zur Konfliktlösung

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du ein Verständnis für Konfliktvermeidung und -lösung hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.

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