SDET Manager

SDET Manager

Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Vonage

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von SDET-Engineers und entwickle innovative Teststrategien.
  • Unternehmen: Vonage, ein führendes Unternehmen für Cloud-Kommunikation weltweit.
  • Vorteile: Private Krankenversicherung, Gruppenrentenplan, unbegrenzte Freizeit und Freiwilligenzeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Kommunikation und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und fortgeschrittene Programmierkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Join Vonage and help us innovate cloud communications for businesses worldwide!

Why this role matters

SDET (Software Development Engineers in Test) engineers perform and participate in application development and testing.

We ensure continuous quality and testability of code throughout the software development lifecycle.

We build quality within the software development process through automated testing suites, providing comprehensive support from code development to functionality.

We live on the leading edge of system and component design, developing solutions that serve millions of users and businesses all over the world.

The SDET Manager brings this to life by contributing to technology development and decision-making and guiding the work of SDET engineers and teams.

This person will be coming in at a time of growth, not only within ‘a’ single team, but across Vonage API - therefore this person will need to be prepared and experienced to scale processes & teams.

IF THIS SOUNDS LIKE YOU, CONTINUE READING BELOW…….

What you’ll do

  • Lead, mentor, and scale a high-performing team of SDETs to successfully deliver on ambitious product roadmaps.
  • Drive the development and execution of robust testing strategies for current and future product releases, ensuring comprehensive coverage of both functional and non-functional requirements.
  • Collaborate closely with product and engineering teams to design, develop, and optimize advanced test automation frameworks and maintain scalable, reliable data sets.
  • Establish, track, and analyze quality and effectiveness metrics to inform decision-making, support continuous improvement, and ensure the highest standards of software quality.
  • Proactively diagnose technical issues, report defects, and propose implementable solutions to prevent recurrence and improve product stability.
  • Contribute to and influence the development of long-term technical solutions and quality strategies for the wider engineering department.
  • Foster a culture of quality by developing and promoting processes that educate and empower engineers at all levels to write higher quality, testable software.
  • Assess, optimize, and elevate current testing procedures and processes for efficiency, scalability, and alignment with business needs.
  • Define and communicate clear team success metrics, ensuring ongoing alignment with the engineering organization’s strategic vision.
  • Work collaboratively with engineering teams and stakeholders to ensure testing requirements, features, and protocols are well understood, supported, and implemented.
  • Partner with product and business managers to translate software requirements and technical architectures into actionable, measurable, and testable criteria.
  • Drive the implementation of non-functional testing strategies—including scalability, redundancy, chaos engineering, and automation—in cloud and hybrid/cloud-native environments.

What you’ll bring

  • Engineering leadership skills - experience leading a team of 10+ Engineers at least
  • Advanced knowledge of programming languages (e. g. Python, Javascript, Java, Go).
  • Comprehensive experience in developing and running a continuous integration and continuous deployment pipelines.
  • Advanced knowledge of data structures, algorithms and distributed systems.
  • Outstanding interpersonal and communication skills.
  • Bachelor’s Degree in Computer Science or related discipline, Masters would be advantageous
  • Advanced understanding of and experience with writing, testing, debugging and perfecting code.

• Ability to

  • Navigate ambiguity.
  • Present complex technical information in a clear and concise manner to a wide variety of audiences.
  • Identify risks and threats in current and emerging technologies, procedures, features and operations.
  • Manage multiple priorities with accuracy and efficiency while meeting deadlines.

Experience we consider a plus

  • Java, Springboot, Kotlin code experience
  • Web RTC / Communication testing experience.
  • Experience with CI/CD tools (Jenkins, Git Hub Actions), Kafka, and Data Science frameworks.
  • Experience with relational and No SQL databases, and testing multi-tiered architectures.
  • Familiarity with Vo IP and Messaging protocols, real-time communication systems, and scalability testing.
  • Identify and leverage opportunities to incorporate artificial intelligence and machine learning solutions to enhance testing effectiveness, automation, and product quality.

How you’ll benefit

  • Private Medical Insurance
  • Group Pension Plan
  • Life Insurance and Group Personal Accident
  • Ericsson Care Line
  • Unlimited Discretionary Time Off (DTO)
  • Volunteer Time (VTO)
  • #LI-JB1

There’s no perfect candidate.

You don’t need all the preferred qualifications to make a valuable impact on our team.

Our employees and customers come from diverse backgrounds, so if you’re passionate about what you could achieve at Vonage, we’d love to hear from you.

To learn how we process your personal data during the recruitment process, please refer to our Privacy Notice.

Who we are

Vonage is a global cloud communications leader.

And your talent will further help brands - such as Airbnb, Viber, Whats App, and Snapchat - accelerate their digital transformation through our fully programmable-based unified communications, contact center solutions, and communications APIs.

Ready to innovate?

Then join us today.

Note: The purpose of this profile is to provide a general summary of essential responsibilities for the position and is not meant as an exhaustive list.

Assignments may differ for individuals within the same role based on business conditions, departmental need or geographic location.

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SDET Manager Arbeitgeber: Vonage

Bei Vonage bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Transformation von Cloud-Kommunikation für Unternehmen weltweit konzentriert. Als Business Transformation Consultant haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Veränderungsprojekten zu arbeiten, die nicht nur das Unternehmen voranbringen, sondern auch Ihre persönliche Karriere beschleunigen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, des kontinuierlichen Lernens und der hohen Standards, während wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bieten.

Vonage

Kontaktdaten:

Vonage Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SDET Manager erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vonage anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SDET Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vonage vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SDET Manager mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der Leitung eines Teams von 10+ Ingenieuren
Fortgeschrittene Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. Python, Javascript, Java, Go)
Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Ausführung von CI/CD-Pipelines
Fortgeschrittene Kenntnisse in Datenstrukturen, Algorithmen und verteilten Systemen
Hervorragende zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
Fortgeschrittenes Verständnis und Erfahrung im Schreiben, Testen, Debuggen und Perfektionieren von Code

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vonage klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonage vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.