Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die stationäre Pflege und gestalte aktiv das Wohl unserer Bewohner.
- Unternehmen: Privater Träger mit Fokus auf psychisch beeinträchtigte Menschen in kleinen, freundlichen Einrichtungen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Firmenevents und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d)
Sie suchen eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe? Sie möchten die Versorgung unserer psychisch beeinträchtigten Bewohner aktiv mitgestalten?
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) haben Sie die Gesamtverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Leitung der stationären Pflege in Vollzeit. ab dem 1.11.2026.
Disziplinarisch berichten Sie an die Einrichtungsleitung und fachlich an die übergeordnete Pflegedienstleitung.
Im Pflegewohnheim Haus Württemberg in Bad Nauheim kümmern sich ca. 40 Mitarbeitende um das Wohl von ca. 50 psychiatrisch kranken Bewohnern.
Wir sind ein überschaubarer, erfahrener, privater Träger, der sich auf die stationäre Wohnpflege von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen spezialisiert hat.
An drei Standorten in Hessen versorgt unser Team aus u. a.
Pflegekräften, Alltagsbegleitern und Ergotherapeuten in kleinen, freundlichen Einrichtungen unsere Bewohner.
Wir verstärken uns zudem laufend um motivierte Pflege(hilfs)kräfte (m/w/d), die Interesse an der Pflege und dem täglichen Umgang mit psychisch erkrankten Menschen haben.
- Wen wir suchen / Ihr Beitrag
- Leitung und Organisation der stationären Pflege sowie mitarbeiterorientierte Führung
- Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung sowie Förderung einer wertschätzenden Führungskultur inklusive Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen
- Pflegerisch-fachliche und menschliche Anleitung Ihrer Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativen, patientenorientierten und wirtschaftlichen Pflege
- Durchführung von Hygiene- und Pflegevisiten
- Austausch und offene Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Behörden
- hohe Pflege- und Lebensqualität für unsere Bewohner sicherstellen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Qualitätsprüfungen)
- umfangreiche Dokumentation (Pflegesoftware medifox)
- fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
- konstruktiven Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Praxisanleitung sowie der Einrichtungsleitung
- Regelmässiger Austausch mit unseren internen PDL’s
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege (examinierte Pflegefachkraft)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) bzw. für eine leitende Funktion
- Berufserfahrung in der Pflege mit (stellvertr.) Leitungsfunktion
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B
- Sie haben Freude daran, andere zu unterstützen, und sind engagiert und zuverlässig
- Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Kenntnisse aktueller Rechtsgrundlagen der Pflege
- Engagement sowie eigenverantwortliches und selbständiges Handeln
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen bzw. Ihre Fragen, die wir telefonisch besprechen können.
- Unser Angebot
- Mitgestaltungsmöglichkeiten - das Wohl der Bewohner und Zeit für sie steht bei uns an erster Stelle
- leistungsgerechte Entlohnung
- langfristige Jobperspektiven
- attraktive Mitarbeitervorteile
- unkomplizierter Bewerbungsprozess
- Ihre Leitungsposition mit festen und planbaren Arbeitszeiten gestaltetet die Entwicklung unserer Pflege aktiv mit
- Flexible Arbeitszeit - überwiegend Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:30 Uhr
- feste und planbare Arbeitszeiten
- keine regelmässigen Wochenenddienste
- kurze Entscheidungswege mit der Einrichtungsleitung sowie direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Vorteile für Mitarbeitende
- individuelle Einarbeitung mit Mentor/in
- Coaching in den ersten Monaten – speziell für Berufs- & Quereinsteiger
- gratis Parken vorm Haus
- frische Verpflegung in der Pause
- Mitarbeiterstammtisch jedes Quartal (Essen & Getränke sind gratis)
- regelmässige Firmenevents für Bewohner und Mitarbeitende
- umfassende fachliche und persönliche Qualifizierung
- Jobbike nach der Probezeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Bad Nauheim Arbeitgeber: VONBERG Haus Württemberg
Das VONBERG Haus Württemberg bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du als Praxisanleitung nicht nur Deine Fachkenntnisse einbringen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung beitragen kannst. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer klaren Einarbeitung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine berufliche Entwicklung in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Bewohner:innen kümmert. Zudem profitierst Du von einer leistungsgerechten Entlohnung und einer Firmenphilosophie, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Bad Nauheim erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie VONBERG Haus Württemberg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie VONBERG Haus Württemberg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei VONBERG Haus Württemberg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Bad Nauheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei VONBERG Haus Württemberg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei VONBERG Haus Württemberg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft VONBERG Haus Württemberg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VONBERG Haus Württemberg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
