Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Gespräche mit Geschäftsführern und vereinbare Termine für unser Sales-Team.
- Unternehmen: Dynamische Social Media Performance Marketing Agentur mit kreativen Strategien.
- Vorteile: Persönliches Coaching, flexibles Arbeiten, coole Teamausflüge und ein VW California für Wochenendausflüge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Weiterbildungsmöglichkeiten in einem jungen Team.
- Warum dieser Job: Baue Vertrauen auf und erlebe den Erfolg in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Schweizerdeutsch als Muttersprache und Freude am Kontakt mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Wir suchen dich: Eine Stimme, die Türen öffnet
Jeder Anruf bringt dich näher an dein Ziel. Jedes «Nein» ist der Anlauf für das nächste «Ja». Feierst du das?
Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, überzeugst mit deiner sympathischen Art und brennst für Vertrieb? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir sind von Media, eine dynamische Social Media Performance Marketing Agentur.
Mit kreativen Strategien und messbaren Resultaten helfen wir Unternehmen, mehr Kunden und qualifizierte Mitarbeitende über Social Media zu gewinnen.
Für unseren Standort in Unterseen BE suchen wir dich als Mitarbeiter/in Neukundenakquise B2B (80–100%).
Du bist der erste Kontakt zu Geschäftsführern, Personalleitern und Marketingleitern, weckst Interesse an unseren Dienstleistungen und fixierst Termine für unsere Sales Consultants.
Kein aggressives Verkaufen sondern Vertrauen aufbauen und den perfekten ersten Eindruck hinterlassen.
Aufgaben
Deine Aufgabe ist simpel (aber nicht einfach)
Du rufst Geschäftsführer, Personalleiter und Marketingleiter an, führst kurze Qualifizierungsgespräche und fixierst Termine für unser Sales-Team.
Kein Verkauf am Telefon - nur das Gespräch eröffnen und den richtigen Termin sichern.
Was das konkret heisst
- Tägliche Calls an Schweizer KMU aus vorbereiteten Listen
- Gespräche nach unserem erprobten Leitfaden führen
- Termine direkt im CRM erfassen und in den Kalender eintragen
- Kurze Notizen zu jedem Gespräch dokumentieren
- Qualifikation
- Schweizerdeutsch als Muttersprache
- Erfahrung in telefonischer B2B-Akquise von Vorteil
- Die Fähigkeit, nach 50 «Neins» immer noch freundlich und überzeugend zu klingen
- Im Optimalfall ein eigenes Setup: Laptop, stabiles Internet, Headset
- Saubere Rechtschreibung und schnelle Orientierung in digitalen Tools
Benefits
- Einarbeitung mit persönlichem Coaching, du lernst unsere Methode von Grund auf
- Eigenes Mac Book – neuste Arbeitsgeräte
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Bürozeiten (08:00–12:00, 13:30–17:30)
- Klare Prozesse und getestete Skripte, die funktionieren
- Erfolgsboni bei überdurchschnittlicher Performance
- Dein Geburtstag solltest du feiern – darum hast du frei an diesem Tag
- Kein-Bock-Tag – ein Joker-Tag, den du frei einsetzen kannst
- VW California, den du für deinen Wochenendausflug nutzen kannst
- Coole Teamausflüge und Jährliche Workation im Ausland
- Kostenlose Parkplätze direkt vor unserem Büro
- Flache Hierarchie und kollegialer Umgang in einem motivierten Team
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem jungen Team
Das ist nichts für dich, wenn
- Du noch nie Kaltakquise gemacht hast
- Ablehnung dich aus der Bahn wirft
- Du lieber schreibst als telefonierst
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen steht dir Jeremy von Allmen gerne zur Verfügung.
Call Agent/in B2B Outbound (80-100%) Arbeitgeber: vonMedia AG
Bei vonMedia in Pfäffikon SZ erwartet dich ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem du als Praktikant/in im Online Marketing aktiv an spannenden Kundenprojekten mitarbeiten kannst. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem motivierten Team weiterzuentwickeln, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Urlaubstage, coole Teamausflüge und eine klare Perspektive auf eine Festanstellung nach deinem Praktikum. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf persönliche Entwicklung und eine kollegiale Atmosphäre legt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Call Agent/in B2B Outbound (80-100%) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie vonMedia AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an vonMedia AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von vonMedia AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei vonMedia AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Call Agent/in B2B Outbound (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei vonMedia AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei vonMedia AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonMedia AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
