Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere AI-Strategie und entwickle innovative Lösungen für unsere Agentur.
- Unternehmen: Dynamische Social Media Performance Marketing Agentur in Pfäffikon SZ.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Equipment, flexible Arbeitszeiten und coole Teamausflüge.
- Weitere Informationen: Hunde willkommen, kostenlose Parkplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Macher, der KI in der Praxis umsetzt und echte Ergebnisse liefert.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI-Anwendungen, Automatisierung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Du baust lieber Systeme, als Tasks abzuarbeiten?
Du testest neue Modelle am Tag des Releases und nicht drei Monate später, wenn alle darüber reden?
Dann suchen wir genau dich.
Bei von Media in Pfäffikon SZ suchen wir eine/n Head of AI (80–100%), der/die unsere Agentur konsequent auf AI-First umbaut.
Wir sind eine dynamische Social Media Performance Marketing Agentur und unterstützen Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen bei deren digitaler Vermarktung.
Als Head of AI verantwortest du, wie KI bei uns wirklich produktiv wird – in der Bild- und Videoproduktion, im Media Buying, im Reporting und in unseren internen Prozessen.
Du baust keine Prototypen für die Schublade, sondern Workflows, die täglich von einem 20-köpfigen Team genutzt werden und bei Kunden echte Resultate liefern.
Das ist eine neu geschaffene Schlüsselposition.
Du hast den Hebel, eine ganze Agentur schneller, günstiger und besser zu machen – mit direktem Draht zur Geschäftsleitung und kurzen Entscheidungswegen.
Kurz gesagt: Wir suchen keinen Prompt-Enthusiasten, sondern einen echten Macher – jemanden, der baut, ausrollt und die PS in der Praxis auf den Boden bringt.
- Aufgaben
- Du entwickelst und verantwortest unsere AI-First-Roadmap: Du entscheidest, wo KI bei uns Sinn macht, priorisierst nach Impact und setzt selbst um.
- Du baust produktionsreife Pipelines für KI-Bild und -Video (Nano Banana, Midjourney, Flux, Veo, Sora, Kling, Runway, Comfy UI & Co.) – mit Marken- und Charakterkonsistenz, sauberem Upscaling und einer Qualität, die durch unsere Endkontrolle geht.
- Du bringst KI ins Media Buying: automatisierte Creative-Iteration, Testing im grossen Stil, Auswertung und Skalierungslogik – gemeinsam mit unserem Performance-Team.
- Du automatisierst unsere Prozesse end-to-end mit n8n, Make, APIs und Agents: Reporting, Briefings, Creative-Varianten, Offerten, Datenflüsse zwischen unseren Tools.
- Du entwickelst interne Tools und Agents, die unser Team täglich nutzt – und sorgst dafür, dass sie auch wirklich genutzt werden.
- Du machst das Team fit: Schulungen, Playbooks, Prompt-Libraries, klare Standards. Du gibst dein Wissen weiter, statt es zu horten.
- Du evaluierst laufend neue Modelle und Tools und entscheidest, was in unseren Stack kommt und was nicht – mit Blick auf Qualität, Kosten und Nutzungsrechte.
- Du sorgst für einen sauberen Umgang mit Kundendaten, Lizenzen und Brand Safety (rev DSG/DSGVO) und definierst, was bei uns generiert werden darf und was nicht.
- Du machst KI zum Verkaufsargument: Du bist optional bei Kundenterminen dabei und übersetzt Technologie in konkreten Nutzen.
- Qualifikation
- Du hast KI nicht "ausprobiert", sondern produktiv im Einsatz – idealerweise in einer Agentur, einem Medienhaus, einem Start-up oder in eigenen Projekten.
- Tiefes Praxiswissen in generativer Bild- und Videoproduktion: Modelle, Prompting, Node-basierte Workflows, Konsistenz über ganze Kampagnen hinweg.
- Erfahrung mit Automatisierung und APIs (n8n, Make, Python oder Java Script von Vorteil).
- Verständnis für Performance Marketing und Paid Social – du weisst, was ein Creative performen lässt, und generierst nicht einfach schöne Bilder.
- Erfahrung darin, Prozesse zu strukturieren und in einem Team zu verankern.
- Führungserfahrung oder der klare Wille, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
- Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität.
- Erfahrungsnachweis: Zeig uns, was du bereits gebaut hast.
Benefits
- Eine neu geschaffene Position mit echtem Gestaltungsspielraum – du baust den Bereich von Grund auf.
- Tool- und Compute-Budget: Du musst bei uns nicht um API-Credits betteln.
- Direkter Draht zur Geschäftsleitung, flache Hierarchie und schnelle Entscheidungen.
- Dein Geburtstag solltest du feiern – darum hast du frei an diesem Tag.
- Kein-Bock-Tag – ein Joker-Tag.
- VW California, den du für einen Wochenendausflug nutzen kannst.
- Modernstes Equipment für deine Produktionen – Sony FX3 und vieles mehr.
- Eigener Mac Book Pro – neuste Arbeitsgeräte.
- Coole Teamausflüge und jährliche Workation im Ausland.
- Modernes Arbeitsumfeld in einem sehr modernen und hellen Büro. In welchem auch dein Hund willkommen ist.
- Kostenlose Parkplätze direkt vor unserem Büro. (ÖV Anbindung ebenfalls optimal)
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Konferenzen und Kursen
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem jungen Team
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Head of AI - 80-100% - Pfäffikon SZ in Würenlingen Arbeitgeber: vonMedia AG
Die pvonMedia AG in Pfäffikon SZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ansätze im Bereich KI und Automatisierung fördert. Mit einem dynamischen Team und einer offenen Unternehmenskultur bieten wir nicht nur spannende Projekte, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Umfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of AI - 80-100% - Pfäffikon SZ in Würenlingen erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie vonMedia AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei vonMedia AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei vonMedia AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von vonMedia AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI - 80-100% - Pfäffikon SZ in Würenlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für vonMedia AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was vonMedia AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonMedia AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von vonMedia AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für vonMedia AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von vonMedia AG einfügt.
