Auftragsmanager in der Instandhaltung - Gelsenkirchen (befristet) (m/w/d)

Auftragsmanager in der Instandhaltung - Gelsenkirchen (befristet) (m/w/d)

Gelsenkirchen Befristet 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Aufträgen und Organisation von Handwerkern in der Instandhaltung.
  • Unternehmen: Zukunftssicheres DAX 30 Unternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Auftragsabwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie für den Technischen Service!

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern:

  • Einen zukunftssicheren, befristeten Arbeitsvertrag (auf 2 Jahre) bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
  • Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
  • Jährliche Erfolgsbeteiligung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
  • Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • Moderne Arbeitsmittel (Laptop, iPad, Firmenhandy) sowie innovative Arbeitsabläufe
  • Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
  • Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommen kannst

Ihre Aufgaben:

  • Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen
  • Abwicklung von Versicherungsschäden und Koordination von Folgeaufträgen
  • Organisatorische Führung von Handwerkern
  • Entgegennahme, Disponierung, Realisierung und Abrechnung von Aufträgen
  • Erledigung von Verwaltungsarbeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Eigenverantwortung
  • Erfahrung in der Abwicklung von Gebäudeversicherungsschäden
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
  • Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Erfahrung in MS Office, insbesondere Excel, Outlook und SAP

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Melina Peege 0162-2415098 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Auftragsmanager in der Instandhaltung - Gelsenkirchen (befristet) (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE

Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur ein attraktives Fixgehalt und zahlreiche Zuschläge bietet, sondern auch eine respektvolle und unterstützende Teamkultur fördert. Mit über 4.000 Kolleg:innen im Technischen Service an 47 Standorten in Deutschland hast du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und täglich einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von mehr als einer Million Mieter:innen zu leisten. Bei uns arbeitest du wohnortnah und profitierst von einer stabilen Anstellung in einem Unternehmen, das Wert auf Zusammenhalt und persönliche Entwicklung legt.

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Kontaktdaten:

Vonovia Recruiting DE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Auftragsmanager in der Instandhaltung - Gelsenkirchen (befristet) (m/w/d) erhalten könntest

Know Your Community

In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Schau bei Handwerkskammern vorbei

Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.

Geh aktiv auf Unternehmen zu

Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Bedenke Praktika als Sprungbrett

Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auftragsmanager in der Instandhaltung - Gelsenkirchen (befristet) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Versicherungsschadenabwicklung
Organisationsfähigkeit
Auftragsdisposition
Verwaltungsarbeiten
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!

Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Vonovia Recruiting DE anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!

Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!

Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitet

Praktisches Wissen demonstrieren

In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.

Vertrautheit mit aktuellen Normen

Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.

Portfolio und Referenzen bereitstellen

Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.