Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur Entwicklung eines digitalen Energie-Zwillings für Mehrfamilienhäuser.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Unterstützung bei der Wohnungssuche für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit zukunftsweisenden Technologien in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung im agilen Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Für unser Team in Bochum suchen wir einen Projektleiter IT (m/w/d). Als IT-Projektleiter (m/w/d) liegt dein Schwerpunkt auf der Konzeption und agilen Projektsteuerung des digitalen Energie-Zwillings. Dieser ist die Grundlage für das erste Energiemanagementsystem für Mehrfamilienhäuser. Das digitale Abbild unserer Liegenschaften bildet dabei das Fundament für präzise Prognosen und Optimierungsalgorithmen, um verlässliche Fahrpläne zu erstellen.
Deine Aufgaben:
- Du koordinierst die Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung des digitalen Energie-Zwillings in enger Kooperation mit deinem Teamleiter und dem Entwicklerteam.
- Du übersetzt technische, regulatorische und energiewirtschaftliche Anforderungen in klare IT-Spezifikationen (Releases, Epics, User Stories) in Azure DevOps.
- Du identifizierst interne sowie externe Datenquellen und spezifizierst die Datenverarbeitung, die du eng mit den jeweiligen Dateneigentümern abstimmst.
- Du entwirfst eigenständig Mockups und Wireframes, um die Funktionen und Benutzeroberflächen visuell greifbar zu machen.
- Du verantwortest die termingerechte Umsetzung aller Meilensteine sowie die Einhaltung der geplanten Projektkosten durch bewährte Methoden der Softwareprojektsteuerung.
- Du stimmst dich eng innerhalb des Bereichs ab und synchronisierst deine Aktivitäten mit Projekten anderer Abteilungen, um Insellösungen konsequent zu vermeiden.
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist methodisch sicher im agilen Projektumfeld (z. B. Scrum oder Kanban) und besitzt Erfahrung in der Steuerung von Software-Entwicklerteams.
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Du besitzt die ausgeprägte Motivation, dich tief in neue, komplexe Themengebiete sowie technische Fragestellungen hineinzudenken, um diese lösungsorientiert zu durchdringen und IT-Herausforderungen direkt anzupacken.
- Du besitzt eine hohe Affinität für zukunftsweisende Technologien und nutzt KI-Werkzeuge bereits aktiv und gewinnbringend, um deine Arbeitsprozesse und die Softwareentwicklung effizienter zu gestalten.
- Du besitzt Wissen über die Architektur moderner IT-Systeme und bist sicher im Umgang mit Werkzeugen wie Azure DevOps, Databricks, Jira sowie Microsoft Azure.
Unsere Benefits:
- Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Vergütung: Dazu erhältst Du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
- Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Jona Arens +49 162 2745371 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Projektleiter IT (m/w/d) in Bochum Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE
Als Arbeitgeber im Bereich Wohnungsmodernisierung bietet der Vonovia Konzern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und zahlreiche Zuschläge, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Events und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Mit geregelten Arbeitszeiten und modernen Arbeitsmitteln ist der Arbeitsplatz in Wuppertal ideal für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter IT (m/w/d) in Bochum erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vonovia Recruiting DE bewerben
Viele Unternehmen, wie Vonovia Recruiting DE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter IT (m/w/d) in Bochum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vonovia Recruiting DE und die ausgeschriebene Position Projektleiter IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vonovia Recruiting DE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
