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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und modernisiere Wohnungen mit handwerklichem Geschick.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Wohnungssektor mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Festgehalt, JobRad und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung als Bodenleger/in und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. Bodenleger:in/ Bodenlegerhelfer:in | Frankfurt Wir suchen Dich in den Bereichen Instandhaltung oder Wohnungsmodernisierung für unseren Technischen Service! Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem stark wachsenden Unternehmen in einem dynamischen Umfeld Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, JobRad und Mitarbeiterrabatte Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima Modernisierung von Wohnungen Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Bodenleger/in oder Berufserfahrung in dem Gewerk Führerschein Klasse B Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bodenleger/in / Helfer/in (m/w/d) (Bodenleger/in) Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE
Kontaktperson:
Vonovia Recruiting DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bodenleger/in / Helfer/in (m/w/d) (Bodenleger/in)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bodenleger/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bodenleger/in / Helfer/in (m/w/d) (Bodenleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Bodenlegen oder in ähnlichen Bereichen hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Vonovia SE verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es um eine Position als Bodenleger/in geht, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige Teamgeist
In einem starken Team wie bei Vonovia ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Vonovia Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es klug, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
