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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und modernisiere Wohnungen, bring deine Skills ein!
- Arbeitgeber: Vonovia ist Europas führendes Wohnungsunternehmen mit über 568.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, monatliches Gehalt, Prämien und viele Mitarbeiterangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte lebendige Wohnräume für Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger:in oder vergleichbar, Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.
Deine Benefits:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto
- Jährliche Prämienzahlung und Aktienpaket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm mit dazugehöriger Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Digitale Arbeitsmittel (Tablet-PC, Firmenhandy)
- Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vollausgestattetes Servicefahrzeug und Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten
- Funktionale Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug, innovative Arbeitsprozesse
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
Deine Hauptaufgaben:
- Durchführung von Einzelreparaturen
- Behebung von Versicherungsschäden
- Modernisierung von Wohnungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Bodenleger/in oder in einem vergleichbaren Gewerk
- Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
- Einsatzbereitschaft, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
- Führerschein Klasse B
Bodenleger:in Vonovia Technischer Service Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE
Kontaktperson:
Vonovia Recruiting DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bodenleger:in Vonovia Technischer Service
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Bereich Bodenverlegung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Bodenleger:in unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und dein Engagement für Kundenservice. Da der Technische Service von Vonovia großen Wert auf Kundenzufriedenheit legt, ist es wichtig, dass du dies in deinen Antworten hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsangeboten zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bodenleger:in Vonovia Technischer Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vonovia SE und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Bodenleger:in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Bodenleger:in hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung und deine Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Einsatzbereitschaft, dein Engagement und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden darstellst. Erkläre, warum du bei Vonovia arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Bodenleger:in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Materialien, Techniken und Reparaturmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement
Unternehmen wie Vonovia suchen nach Mitarbeitern, die Einsatzbereitschaft und Engagement zeigen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei Vonovia besonders reizt.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle als Bodenleger:in ist ein freundliches und kompetentes Auftreten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Vonovia, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenveranstaltungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
