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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fenster einbauen und ausbauen in Bestandsgebäuden, Verantwortung im Projektgeschäft.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres DAX Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens mit und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in oder Glaser/in, Erfahrung im Fensterbau.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen, krisenfesten DAX Unternehmen
- Attraktives Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto inkl. möglicher Verpflegungspauschale zzgl. anfallender Zuschläge
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Aktienpaket und Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm
- Vollausgestattetes Servicefahrzeug und Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten
- Mitarbeitervorteile (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Fitnesskooperationen, Gesundheitsangebot)
- Moderne Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug
- Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Digitale Arbeitsmittel (Tablet-PC, Firmenhandy)
Deine Aufgaben
- Ausbau sowie Einbau von Fenstern, Eingangstüren in Bestandsgebäuden der Vonovia (Einsatzort ist in der Region)
- Verantwortungsvoller Einsatz im Projektgeschäft deutschlandweit
- Ansprechpartner für Bauleiter Fenstermaßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Tischler/in, Glaser/in oder in einem vergleichbaren Gewerk
- Erfahrungen im Ein- bzw. Ausbau von Fenstern
- Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
- Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und fühlst dich sicher im Umgang mit Tablet-PCs
Fensterbauer (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE
Kontaktperson:
Vonovia Recruiting DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fensterbauer (w/m/d) in Berlin
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fensterbauer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeiten möchte!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Bedürfnissen passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fensterbauer (w/m/d) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Fensterbau oder ähnlichen Bereichen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Vonovia und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Fenster eingebaut oder mit Bauleitern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte Fragen zu den Materialien und Techniken, die du beim Fensterbau verwendest. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung, um zu überzeugen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Bereitschaft, deutschlandweit zu reisen und in verschiedenen Projekten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Arbeitsbedingungen.
