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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Fenster und Türen ein und gestalte Wohnräume neu.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Vonovia, einem führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in oder Glaser/in und Erfahrung im Fensterbau.
- Andere Informationen: Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams als Fensterbauer (m/w/d) bei der Vonovia und gestalte die Zukunft des Wohnens mit. Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem der führenden Wohnungsunternehmen Deutschlands.
- Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm - jedes Jahr zusätzliches Geld
- Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Arbeitsstart von zuhause - direkt zur Baustelle fahren
- Baustellenbelieferung - Material kommt direkt zur Baustelle
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnungssuche Unterstützung
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
- Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
Sicherer Ausbau und Einbau von Fenstern und Eingangstüren bei bestehenden Vonovia-Gebäuden in deiner Region.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/in, Glaser/in oder in einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung im Ein- und Ausbau von Fenstern und Bestandspflege von Wohnimmobilien
- Besitz eines Führerscheins Klasse B und Sicherheit im Umgang mit Tablet-PCs
Fenstermonteur, Baustelle m/w/d Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE
Kontaktperson:
Vonovia Recruiting DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur, Baustelle m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der zu uns passen könnte!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Unternehmenskultur bei Vonovia. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Wohnens zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur, Baustelle m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fensterbau oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert sind, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Jobs oder Ausbildungen unter Beweis gestellt hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Fenster eingebaut oder gewartet hast. Das hilft, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Vonovia und ihrer Unternehmenskultur. Überlege dir Fragen, die du stellen kannst, wie z.B. zu Team-Events oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Firma selbst.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm gut vorbereitet und selbstbewusst ins Interview. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und achte darauf, freundlich und offen zu sein. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen!