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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Fenster und Türen ein und gestalte Wohnräume neu.
- Arbeitgeber: Vonovia, eines der führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in oder Glaser/in und Erfahrung im Fensterbau.
- Andere Informationen: Spannende Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams als Fensterbauer (m/w/d) bei der Vonovia und gestalte die Zukunft des Wohnens mit. Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem der führenden Wohnungsunternehmen Deutschlands.
- Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm - jedes Jahr zusätzliches Geld
- Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Arbeitsstart von zuhause - direkt zur Baustelle fahren
- Baustellenbelieferung - Material kommt direkt zur Baustelle
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnungssuche Unterstützung
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
- Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
Sicherer Ausbau und Einbau von Fenstern und Eingangstüren bei bestehenden Vonovia-Gebäuden in deiner Region.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/in, Glaser/in oder in einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung im Ein- und Ausbau von Fenstern und Bestandspflege von Wohnimmobilien
- Besitz eines Führerscheins Klasse B und Sicherheit im Umgang mit Tablet-PCs
Fenstermonteur (m/w/d) gesucht, nette Kollegen, Top Job Arbeitgeber: Vonovia Recruiting DE
Kontaktperson:
Vonovia Recruiting DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur (m/w/d) gesucht, nette Kollegen, Top Job
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenstermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns auch auf Social Media zu folgen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Unternehmenskultur bei Vonovia. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe Beispiele mit, die deine Qualifikationen als Fenstermonteur unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur (m/w/d) gesucht, nette Kollegen, Top Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fensterbau oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vonovia Recruiting DE vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Vonovia und deren Projekte. Schau dir an, wie sie die Zukunft des Wohnens gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Fenstermonteur unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Team-Events fragen.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.